交通事故，又是工伤，病历，病假原件，已给车主保险公司，赔不足，向单位要求补足，单位以也要病历，病假单
我上班送餐途中被汽车撞伤，车主全责。左脚踝 伤筋，多处受伤，5个月了，水肿，有积液，后来换医师，中西医结合，勉强能走路，我知道赔不足了，单位一分钱也没给，为了生活，苦撑上班，病假6个月，车主赔了医药费，4个月误工费，病历，病假单原件，交给车主，保险公司，剩下2个月误工费向单位要，单位说也要病历，病假单原
为公司送货，乘坐本公司车子，因车祸死亡。本公司驾驶员全责，此种情况可否工伤死亡与交通事故死亡是否可以
我朋友是南京人，在本地为本公司送货，乘坐本公司车子，因车祸死亡。本公司驾驶员全责，此种情况可否工伤死亡与交通事故死亡是否可以同时赔偿
单位每月从员工工资中强行扣取一定的费用做为班组活动经费，如吃饭等，在一次活动结束后，单位员工自己开摩托回厂（回厂时绕了道，不是按最近路线回回厂），发生交通事故，造成一死一重伤一轻伤，请问这种情况下是否可以认定为工伤。
某员工与公司四人一起外出工作，在回来途中公司车发生肇事死亡，当事人坐在副驾驶上，如果按交通事故处理还算工伤吗？ 这位员工在这公司干了3年但是没有劳动合同，没有任何书面证据，还可不可以算工伤？
单位下班回家，发生交通事故，因交通判定闯红灯，主要责任，算不到工伤，单位有责任吗？
我舅舅在一家单位工作2个月，因单位上班是做12小时，休12小时，再做12小时的，下班回家发生交通意外，被判定在十字路口闯红灯，事故负主要责任，在这次意外中伤势较重，医药费用了40万左右，现伤残鉴定8级，单位合同到期，要了结，问一下老师可以通过法律途径向单位为伤者争取最大的利益吗？
本人今年9月4日到公司上班，当时人事部告诉我做满一个星期后 就可以办理入职手续 但是因为个人原因一直没去办理 至到9月26日发生工伤事故 导致两手指残废 请问公司有责任赔偿吗？
