休完产假上班一个半月，公司解散我们部门，当时没有签离职协议，到现在已经三个月，我还可以申请劳动仲裁或者起诉他们吗？
怀孕期间，公司要我签了一个在家待产协议，发我北京市最低工资1400元每月，我签了，这个合法吗？
另外，我13年10月15日生产的，到现在这么久公司才把生育津贴报出来，但是告知我要扣除产假4个月期间发我的基本工资和个人缴纳的保险金部分，这个合法吗？
公司性质是有限责任公司，注册资本100万。公司一共三个股东，我以技术入股，没有出现金，占小部分股份，有做工商手续，在工商部门可以查到我的股份。 经营近两年多后，公司决定解散，公司法人同时也是最大的股东股东要求做我做股权转让，把15%的股份象征性的以1元钱转给他，我自然不愿意，我只想取得我的合理回报。后来
分公司要被解散，裁减人员超过70人，公司没有提前通知大家，具体补偿方案也没有公布，但公司想多补偿一个月的工资，这是否算是违反了劳动法？ 公司想把当月解散日之前的没有支付的工资包括在经济补偿里，这样合法吗？ 如果公司违反劳动法，可否对公司提出2倍的经济补偿？
关于已经签订了无固定劳动合同后，公司以其他形式解散员工，请问怎么获得赔偿
您好，2000年下半年已经进入公司工作至今，公司在2012年与本人已签订了无固定劳动合同，现因公司经营不善，想解雇已签订无固定合同的员工，请问这么获得应有的赔偿？
你好！我们原来是城市协管。跟城管1样。工作几年了。突然说解散，是政府承包给物业公司的
你好！我们原来是城市协管。跟城管1样。工作几年了。突然说解散，是政府承包给物业公司的。公司叫我们去当保安，我们都没去。还逼着全体写辞职报告。请问这中有解散费吗？
你好，去年我以我的名义帮公司注册了一个新的公司，我是法人，另有三位股东，现在我觉得公司不太景气，想跟老板商量变更法人，如果找不到合适的人变更的话，我是否能解散公司？如果可以解散公司的话我需要了解注意哪些问题，还有如果公司有债务的话我需要承担哪些责任？谢谢！
老板济宁有俩公司济南有俩公司 工资都是济宁那边发来传真济南这边发放现在老板让我们回家找工作人也不见面也不解释公司的货物都被厂家啦走低货款了现金也被转移了就有个空壳目前工资不给也不说法怎么办
休完产假上班一个半月，公司解散我们部门，当时没有签离职协议，到现在已经三个月，我还可以申请劳动仲裁或者起诉他们吗？ 问题补充： 怀孕期间，公司要我签了一个在家待产协议，发我北京市最低工资1400元每月，我签了，这个合法吗？ 另外，我13年10月15日生产的，到现在这么久公司才把生育津贴报出来，但是告知我要扣除
