我单位与劳动者未签定劳动合同(他已经擅自离职23天,今天向劳动部门投诉) 但他离职前因为工作多次重大
我单位与劳动者未签定劳动合同(他已经擅自离职23天,今天向劳动部门投诉) 但他离职前因为工作多次重大失误导致我单位严重经济损失 请问如何赔偿?劳动者是否需要赔偿我单位? 谢谢! 急~~~
老板没有按时发工资,我可以资工吗?我可以投诉他吗?劳动部门会管吗?
我在一个工厂上班,我面试时说好了,每个月1号发工资,因为是记件所以还保证我每月1500元人民币,可是我做了两个月后才发现这个老板不守信用一直都是这样,而且还随便骂工人够工资,很多人都是敢怒不敢言!如果我向劳动部门投诉他,那么劳动部门会不会认为是小事或者被老板贿赂而不管呢?!
我受了工伤,公司不帮我做工伤认定,也不赔钱怎么办!就报销医药费和基本工资,我认为不和理``` 我上天在厂里上班受到了公伤,手腕多出粉碎骨折,折骨撕裂骨折,上医院看病我自己拿的钱,到厂里我找他们要钱,他们只说报医疗费用和不上班期间发员工保底工资``我认为这不能说的过去``请求援助`` 还说是劳务工让我去
我是一个退伍军人,現在农村务农,隧者年龄的争涨我想申请办理劳动养老险,不知国家对此有什么优惠政策。???
我做工时从架子上摔下,后腰脊椎暴裂骨折,因没签有劳动合同,申请工伤认定劳动部门不受理,我应该怎样才能获得赔偿?