本人于今年8.1离职，原公司托欠8个月保险及供基金，至今未补缴，我想问问劳动法是否有相关规定，这种情况，原公司应该在多久内补齐？ 另外因原公司托欠，给我造成的损失应该依据什么给予赔偿？
我在1998年入职，公司开始交保险，但是从2002年公司因效益不好都一直没有给交，因为公司的活又累工资又少，我有一年没去公司上班了，半个月之前公司要求我去上班，我没去上，因为这个现在公司把我辞了，我想问一下公司是否应该将我的保险补齐？我应该持什么证件到相关的什么单位去办理去投诉
半挂车在加油站加油时撞倒加油机，加油站要求赔付18000元，并且已经赔付，但保险公司只报6000，其余的10000多可以通过法律途径获得赔偿吗？
律师，你好！我和学校签订了5年的劳动合同，现在已经有了四年，我想换单位了。合同到期是2012年的8月1号，我应该在什么时候递交辞职报告是合法的呢？
本人机动车发生事故后，交警支队委托物价局定损价格为一万一千元，最后保险公司给本车定损为五千元，是否合理？ 我们应该怎样做才能维护自身的合法权益？ 请以答复，谢谢
您好，我母亲从去年开始患上精神疾病，入院就诊三次，已办理了残疾证。母亲曾经投保平安保险（养老险），理赔标题为《意外残疾赔付比例》，在其中有对于精神残疾的理赔比率（重度、中度、轻度），去保险公司洽谈理赔时，保险公司以\"非意外\"导致精神残疾为由不予理赔。请问这种情况是否可以得到法律支持。
您好！！ 我于2010年1月份签订劳动合同，8月份按正规程序办理离职手续，半个月后，公司通知我说他们没有及时帮我停办五险，又交了9月、10月的，要求我全额补交给公司。（他们6月份开始帮我办五险，1-5月都没办） 9月和10月的五险应该由谁来负责呢？ 非常希望能得到律师的帮助！！
