律师，您好，向您请教1个问题，刚毕业，到1家公司报到，说要等培训结束后才签订劳动合同
律师，您好，向您请教1个问题，刚毕业，到1家公司报到，说要等培训结束后才签订劳动合同，报到当天，就要我们交了毕业证学位证身份证专业8级证书的复印件和1寸彩照，我想问1下，不想干了，直接走人，可不可以找公司拿回这些复印件呢？如果拿不回，公司拿了我们这些材料复印件，会不会用去做1些影响我们切身利益的事呢？ 期待您的回复，谢谢！
是这个情况，我进一家公司之后，公司送我去培训，当时就签订劳动合同，并且是三年，说培训回来，要在公司做
是这个情况，我进一家公司之后，公司送我去培训，当时就签订劳动合同，并且是三年，说培训回来，要在公司做三年，中途如离职要缴违约金，还要把毕业证放在公司。我现在还没到三年就走了，公司叫我把当时的培训费拿给公司，才把毕业证还给我。。我想问一下，公司签订的劳动合同是否全法，现的公司的这种做法对吗？
律师您好：2009年11月至2010年5月我在某公司工作，公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同，于2010年5月把我辞退，我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任？
我现在想要辞职，辞职申请也交了，不去上班会有什么后果吗，还有就是我在工作一年里五险一金是公司出一半自己出一半，我辞职之后是否能退还我自己出的那一半钱。
我跟子公司签订了无固定期限劳动合同后上级公司要我到他那儿报到这种做法合法吗？
我年初跟公司（镇属企业）签订了无固定期限劳动合同，现在公司要什么企业（是盈利的）改制，实际上根本没考虑我们职工的权益，要我们到一个刚组建的镇挂靠公司去，我们都不愿去，后镇集资委要我到镇那儿报到这种做法合法吗？我（女）今年46了而且在公司里已工作了22年。
我是一名明年6月才正式毕业的大学生，现在到一家公司上班(不是实习)，公司要和我签劳动合同，请问我现在能签吗?若能签，那该怎么签呢?是直接签一个三个月的试用期合同就可以，还是签一年的合同在里面注明试用期就可以了呢?若签订一年的合同，试用期为三个月是不合法的吗?谢谢。急，，，。
律师，您好！我想向您咨询1个问题，我朋友在1个公司做临时工，与公司签订了6个月的合同
律师，您好！我想向您咨询1个问题，我朋友在1个公司做临时工，与公司签订了6个月的合同，但劳动合同只有1份，且在公司里，现在我朋友想辞职，而公司不批，我想询问1下，该怎么办？谢谢……
您好:律师，我是刚毕业的大学生，和实习公司签订了1份实习合同
您好:律师，我是刚毕业的大学生，和实习公司签订了1份实习合同，现已到期，不想续签，看你有时间我把合同电子版发过来，您看看是否有不妥之处，谢谢！！！
您好！我同学刚毕业，跟1公司签订劳动合同！但是签合同时说了，先签半年
您好！我同学刚毕业，跟1公司签订劳动合同！但是签合同时说了，先签半年，没有5险1金没有社保，理由是我同学现在是临时工！现在公司想单方面劝退我同学，这算公司单方面解约吧？我想知道我同学是否有赔偿？谢谢！
