在职特岗教师可以考研吗?考上之后能去读吗?读了还会回到这个岗位吗?
我已考上南充的特岗教师,打算只做半年就去考研,我能报名考吗?去读完研究生后还会回到这个岗位吗?中途离开特岗去读研会赔款吗?请各位律师好心解答。
我是2009年特岗教师,现在已经留任在邢台平乡县,我想回老家承德平泉县,有愿意互换工作岗位的邢台籍在平泉县上班的教师。可以互换吗?可以的话怎么办手续,谢谢
因为打人纠纷我在派出所时没要求去医院。调解之后我还可以有这个权利么
因为我上课时拍了对方孩子脑袋一下。对方母亲打我。去派出所时我没要求去医院。调解之后我还有这个权利么
我们班级有许多单亲孩子和留守儿童,还有的是家里做买卖,没有时间照顾孩子,所以家长委托老师做代理家长,觉得这样很放心,可当地教育局出台文件禁止在职教师做代理家长和招收住宿生,这样违背民意的文件有效吗
我年前给堂弟骗入传销,挍了几万元钱进去了,我回到家老是想,这个行业不可以做
我年前给堂弟骗入传销,挍了几万元钱进去了,我回到家老是想,这个行业不可以做,不想在害人,恒是钱又交进去了,请问现在怎么办才好?
我是1个4川的特岗教师,特岗今年9月满1年,我现在考上了公招可以走吗?能不能拿到档案
我是1个4川的特岗教师,特岗今年9月满1年,我现在考上了公招可以走吗?能不能拿到档案,如果他们不给档案怎么办?
教师从事第二职业触及《劳动法》和《劳动合同法》是否可以向教育局或在职学校检举?
1.拖欠在职员工社保 2.员工辞职后不给于员工社保报停 3.辞退员工,不已书面形式辞退,而是找理由借口逼迫员工自行辞职 4.拖欠员工工资 5.购买社保未按工资基数购买 6.工作时间与签订劳动合同不符 7.工作内容习惯性作假数据,公司无财务,会计等公司应具备的部门或人员
教师从事第二职业触及《劳动法》和《劳动合同法》是否可以向教育局或在职学校检举?
1.拖欠在职员工社保 2.员工辞职后不给于员工社保报停 3.辞退员工,不已书面形式辞退,而是找理由借口逼迫员工自行辞职 4.拖欠员工工资 5.购买社保未按工资基数购买 6.工作时间与签订劳动合同不符 7.工作内容习惯性作假数据,公司无财务,会计等公司应具备的部门或人员