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辞职需要交违约金吗?

我今年毕业到河北一家国企工作,合同签了5年,到了单位才知道该单位效益如此差,不但没有奖金,工资每月只有700元左右,根本不够生活费,向单位提出辞职,可人家说要交合同书上的5000元违约金,合法吗?

问题状态:已解决 回复 (2)
提问人:zhaozhipeng
提问时间:2010-11-18
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转正后辞职需要交违约金吗

试用期三个月后我转正了,转正三个月后我想辞职,需要交违约金吗

chenchenchen 已过期 2010-03-29 回复(2)

请问各位律师:2009年签订的劳动合同,10年辞职需要交违约金吗?

2009年签订的劳动合同中违约金的条款只说了合同期内辞职的需要交5千元违约金,请问这个合同还有效吗?我辞职了需要交违约金吗?如果单位执意要求劳动者交,否则就扣留档案,请问我该怎么办呢?谢谢各位律师了。 (我说一名普通的员工,也为参加过任何培训)

高俊梅 已过期 2010-05-19 回复(8)

试用期辞职需要支付保密违约金吗

我2010年5月4日和一个网络公司签订劳动合同,有三个月的试用期。同时还签订了保密协议,里面说如果我违反了保密条款需要交纳违约金5万。现在工作了20天,想辞职,公司不允许,我如果交了辞职申请就可以了吧,不做相关行业,他没有资格要我的保密违约金吧?

乐乐熊 已解决 2010-05-25 回复(3)

见习期辞职需要支付违约金吗?

我是09年7月毕业的,我在大一的时候就参加了学校组织的定单教育,和一公司签订了订单教育协议。协议规定毕业合格后必须为公司服务五年,否则赔偿违约金3000元和相关费用,签了协议以后公司每月给我200元的助学金。共计5000元。但是从签了协议以后就再没和公司见面,也没有拿到协议书。而且毕业的时候公司也没有到学校和我们

咨询12300 已解决 2010-07-08 回复(2)

试用期内辞职需要交违约金吗?

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秦道宏 已过期 2010-08-03 回复(5)

见习期间辞职需要交违约金吗

我今年大学毕业后,与武汉的一家公司签订了5年的劳动合同,见习期为6个月。我现在工作一个月后想辞职,需要加纳违约金吗?

liwenzg 已解决 2010-08-07 回复(3)

工作一年后辞职需要违约金吗?

在大三时与公司和学校签订了一份联合培养的三方协议,协议规定违约除了赔偿培训费外还要赔偿3万元的违约金,现在工作一年转正后由于不想继续工作提出辞职 ,请问需要赔偿培训费和违约金吗?这三万的违约金是否违法?

eYb8093 已过期 2010-08-19 回复(1)

劳动合同未到期辞职,需要支付违约金吗?

合同有一条这样规定:甲方违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金,乙方违反本合同约定的履行期限接触劳动合同的,应按未履行的本合同年限,每一年向甲方赔偿一个月的工资(具体标准按解除劳动合同前一个月乙方应发工资计算)。 请问这条是否符合法律,应不应该执行?

bzwb 已解决 2010-08-24 回复(2)
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