雇员未经雇主同意另雇第三人为雇主工作,第三人在工作过程中受伤,雇主应否承担责任?
情况是:一位来店里工作仅仅5天的17岁小孩,因与一位25岁的同事发生口角,动刀将其扎伤,经抢救无效死亡。目前,伤人的17小孩已经被公安机关控制,死亡的25岁小孩已经送火葬厂,雇主承担了抢救所需的一万多元费用。问题是:雇主应该承担什么责任?犯罪嫌疑人工作仅仅5天,未经正式录用,未签订正式用工合同。请问:这种情况
被雇佣驾驶员在正常工作中撞死人,无重大失误,雇主(即车主)和司机都要承担什么责任。如果赔偿要各赔多少钱。
我弟弟家装修 我帮忙找了个农民工帮忙运砖头 这个农民工在我不知情的情况下另外找了一个人帮他的忙 这个让人在帮忙的过程中受伤 我是否应该承担赔偿责任、
我公司有一同事在上班途中被小车刮伤,主要责任在于小车方,公司为其购买了雇主责任险,那公司该怎样申请赔付
雇员和雇主没有签定劳动合同,但已经在雇主那里上上班了十一年,前不久雇员突发脑溢血死亡,请问雇主应承担责任吗?