住户一共有4栋楼，近年来被会所占领（其中一栋几乎每层有一家），闲杂的人随意进出，物管费有多收会所的，但是会所多来人多，电梯负重过多，经常损坏，维修却找业主要钱，会所也开到深夜，住户晚上睡觉特别是夏天需要开窗，麻将声不断，人吆喝的声音不断，侵扰业主权利，多次向物管建议，却没有用；保安起装饰作用；有会所的楼层楼梯垃圾桶处经常恶臭；物管在电梯中收取广告费，不用于业主，不公布用费，导致许多业主不交物管费来表示抗议，这个物管公司的经理人说过（会所特多的那栋）：不交就让这些人搬出去，让这栋楼成为名副其实的会所楼。（明明是住户楼型！） 业委会的不靠谱，主要的几个人在里面吃黑钱（其中有人吃够就退出了），没有公布账单，有几次是被逼急了才公布部分，且不知真假，特别其中一位小J(化名)从一开始就在，被人骂了很多，最近想要脱手，但是之前收过其中一栋业主的钱，一户500元，一层楼6户，每层共3000元，有22层楼，有除了空置的房，其他基本都交了，钱全在他那里，但是到现在也没有这笔钱的公示，那栋楼之前电梯维修需要却收业主交钱。这位小J是业委会的出头人，赶走之前好几个物管公司。（部分事件） 最后，最近也在赶现任的物管公司，但是公司妄想要动维修维修基金，这笔钱需要业委会的章，章在小J那里。 业主应该怎么办？现在业主也只有几位热心的人，许多业主对业委会失望，热心的业主想要主动的帮忙也被拒之门外，误会成业委会的人。
香颂国际四楼是架空层，5楼以上是住户，现悦业物业管理公司将四楼架空层装修招租，是否违法？如何维权？
未经全体业主投票、未获全体业主所持投票权２／３以上通过，业委会主任擅自以业主大会的名义与物业管理公司
我方已有多项证据证明，上海徐汇区金桂苑第四届业主委员会主任钱某未经金桂苑物业管理区域内全体业主投票、未获全体业主所持投票权２／３以上通过，未经业主大会合法授权，擅自以业主大会的名义与徐体物业管理公司签订的物业服务合同，违反了国务院《物业管理条例》第十二条规定，而这一条例是国家为保护全体业主合法权益不
2007年11月在衡阳火车东站购商铺一间，房地产卖铺后自聘为该商场物业公司，自开业一年时间，商场生意一直红火，但由于公司多次管理不善，从而让商场走上萧条，现如今公司费用照收不管事，请问业主如何利用法律维权？
我家住在一个物业管理规范的别墅区，但是某一天深夜我们在三楼睡觉的时候，二楼进来了一个盗贼，把家里的贵重物品和现金洗劫一空，并拿走了两辆车的车钥匙，在有人值守的停车场把车内东西也尽数偷走，早上我们起床后才发现被盗，马上报警，警察进行了现成勘察，但是物业方便提供不出任何的破案线索，所有的监控录像也形同虚
2012.2月进入公司，到现在1年半呢，公司没给我签合同和交社保，公司管理比较散漫，现在过年想提前回家，他说要把我上个月工资扣着，我应该怎么维权？
楼下新搬进来的业主擅自敲掉承重墙，拒不接受物业公司的整改通知要求，物业公司也无执法权，下一步受害业主应如何维权，请给予指导！ 宝山区大华地区华灵路680弄小区众多业主。多谢您了！ 2014-6-14
机械加工员工入厂工作两年了，公司一直不给交五险，如果员工以此为由辞职会得到什么经济补偿？ 虽然已签了劳动合同，但是合同都在公司里，不给员工一份，这样违法吗？
工人工作7年但公司未交养老保险，请问工人应该如何维权 ，流程是什么？
工人工作7年但公司未交养老保险，请问工人该如何维护自己的养老保险权力，让公司补交前7年养老保险
你好，律师：请问公司与员工有劳动纠纷双方调解未成（前提是总经理无故扣减员工提成，员工到仲裁申诉并进入调解阶段）。公司总经理与人事行政一名员工在调解未成第二天（周六休息日)擅自将该员工办公桌与柜子内的物品(有部分私人物品)搬走。公司总经理为了不让该员工继续上班，又把公司大门锁更换，周一上班时，通知任何人
未经员工允许，公司擅自搬走员工办公室及柜子的物品，我们如何来维权？
你好，律师：请问公司与员工有劳动纠纷双方调解未成（前提是总经理无故扣减员工提成，员工到仲裁申诉并进入调解阶段）。公司总经理与人事行政一名员工在调解未成第二天（周六休息日)擅自将该员工办公桌与柜子内的物品(有部分私人物品)搬走。公司总经理为了不让该员工继续上班，又把公司大门锁更换，周一上班时，通知任何人
