毕业生签了三方协议，约定违约金三千，试用期内辞职需要缴纳违约金吗？

你好，我是今年的毕业生，在校的时候与深圳一家公司签订了三方协议，约定3000违约金，现在工作一个月，想辞职，公司说要缴纳3000违约金，请问我应该交吗？？？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：米某某
提问时间：2014-06-30

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吴翔已过期 2008-09-23 回复(5)

我是大学生，刚毕业，已经和公司签订劳动合同，试用期3个月，现在已过2个月，我想辞职，（1）请问我需要支付在毕业前和公司签订的三方协议上的违约金吗？（2）公司扣工资合法吗？（3）在获得离职批准之日起一个月后，公司不再出具调动档案和相关户口的证明，公司的作法合法吗？

夕阳下牧马已解决 2012-08-21 回复(3)

就业协议上注明协议期限为五年，如果报到后违约交5000违约金，我是去了公司报道后并签了合同，在该公司工作了两个多月，我在试用期内辞职还需要交违约金吗？对了，协议上有一条规定，甲方到乙方报到后，本协议自动终止，那这单位要求的协议期限为五年是否合理？

xingxhui 已过期 2012-10-12 回复(1)

我是2012年毕业大学生，毕业后签了一家公司，当时签三方协议时注明了有3000元违约金，但是我在报道后，工作4个月感觉不合适，辞职了，想再换工作，需要先网上解约，这时候还需要缴纳违约金吗？

foreverfriends9 已过期 2012-11-15 回复(2)

刚刚毕业，签了一个单位，网签的，三方协议也已经签了。但是父母不想让我在那里上班，三方协议上写着违约需要缴纳一千元违约金，现在想要违约，需要交违约金吗？

cx1223jy 已过期 2013-07-29 回复(2)

我签了三方协议，报道工作一段时间后辞职了，解约还需要缴纳违约金吗？合同是若违约交违约金3000，其他没写应该交吗？

hcy19901228 已过期 2013-08-06 回复(6)

好吃懒做113 已过期 2013-10-21 回复(2)

我去年考上一个三甲医院的编制，签了五年合同，提前一年辞职的话陪人民币一万元。合同上面写着试用期一年，现在我感觉这家医院不太适合我的发展，所以想辞职。我现在工作9个月了，现在辞职的话需要付违约金吗？劳动法上面规定试用期不能超过六个月，这样算的话我是不是已经过了试用期了。

hongbiao12345 已过期 2014-04-15 回复(2)

您好，我是应届毕业生，报道那天，公司直接让我签了两年的合同，而且还在合同背后贴了一张小纸条，内容就是说没满两年，赔偿一个月工资的违约金，也让我签字了。但是现在还没签三方协议。现在还在试用期，想辞职，要赔偿违约金吗？谢谢！急！（ps：他们公司入职还让我们做了肝功两对半）

ty1115 已过期 2014-06-05 回复(5)

我和某企业签了三方协议，上面有企业附加的违约金，当时我也看到了。现在我想换个工作，报到证在我身上没有给人才市场，也没有签订劳动合同的，我家也是农村的，现在没有那么多的钱，我想请问辞职了，是否要交违约金？

张志波1990 已关闭 2014-06-30 回复(0)