企业宣布倒闭~开会时老板说根据劳动法规定给予我们两个月的基本工资作为补偿,并签订了解除劳动合同的协议。后来发现当时的说法是不正确的,是对我们的欺骗行为。因为我们都在这家企业工作了8-9年了,从上保险开始算也有5-6年了,网上说应该按照每工作一年补偿一个月工资。现在我们还能要求企业额外追加对我们的经济补偿吗
请问我是 2005年1月进厂的,2007年才签劳动同合,公司如果解除合同的话,补偿应从什么时候算
请问我是 2005年1月进厂的,2007年才签劳动同合,公司如果解除合同的话,补偿应从什么时候算。
1年劳动合同到期,公司通知不续约。现在我已签字啦,还能再申请劳动补偿吗?
1年劳动合同到期,公司通知不续约,通知也没提到补偿事情。现在我已签字啦,还能再申请补偿吗?
你好,我和工厂签订两年的劳动合同在6月15号到期了,因为工厂在8月分要跨市搬迁到东莞,公司有没给我买养老保险,我不想去,不愿意在和公司续签劳动合同了,现在公司通知我去办理离职手续,请问我这种情况有经济补偿吗,谢谢
在银行干了4年多,没签订劳动合同,没有交养老保险,主要是现在不干一年多了,劳动保障局不予受理,说是不干在一年之内受理,一年之外不受理,现在是否还能要求银行补偿 时间是一年吗