你好：我们公司现已拖欠我们4个月工资，我想问的是，我可以通过劳动仲裁来拿到我的工资及属于我的（比如：偷工减料的分成）我可以通过法律手段一并拿到？
比如“偷工减料”的分成合法？如果我想拿到，应该怎么办，比如有领导的签字，分成的数据件？
我过了试用期2个月签了劳动合同书，第三个月问人事转正工资，她说转正后2600（面试的时候说3000）。5月2日转正，我在5月14日提出离职，5月30日我就离职了，但发工资的时候只发了试用期工资，请问合法吗？
合同到期半年了一直不给续签，工资拖欠半年了，各项保险也快一年没交了，我现在想了解下如何维护我自己的权益，如果不在这干的的话我能否获得赔偿？
你好，我在佛山一家小厂工作已满3个月，由于厂里一直不跟我签订劳动合同，我提出了辞职。可工厂要求我再做满一个月才可以拿钱走人，如果我现在走就不给我工资，由于这个工厂是个没有营业执照的黑工厂，老板也不知道是谁，所有的事情都是一个厂长说了算，如果我要到劳动局去告他，需要准备一些什么样的证据？我现在手里文员
试用期没有签订合同，开始谈的是3000，使用期是按80%算的。结果3个月以后，要求主管转正，结果他居然说转正工资不变，这种情况怎么办？
您好 请问我是前二个多星期提的辞职报告，现在家中有事急需走，请假条也不批，气的我直接不去了，饭店现在以旷工为由一天扣我三天工资，请问这合法么？
你好，我给1个私人上了1个半月的班，因为工资待遇的问题就不做了
你好，我给1个私人上了1个半月的班，因为工资待遇的问题就不做了，之后老板就恐吓，和勒索我，让我交3万的学习费，而且我的工资也不给我了，还说还会找我，今年刚18岁，在社会上经历的是太少，我该怎么办
