销售按照1300元平均工资没有转正,但是举报的员工4个月没有给她转正还是1300元工资,医保社保,也没有其他任何保险,也没有签订劳动合同,会面临如何的处罚
会有很严重的处罚吗?
公司没给我签合同,半年后强迫我签不合理合同,我去劳动局投诉,公司能算我旷工,并让我赔偿其损失吗
公司没给我签合同,半年后由于我对公司的行为不满,去了劳动局投诉,要求其赔付双倍工资,公司得知后便强迫我签不合理合同,且要我写进厂日期而不是当天日期,在公司的强迫下我去了劳动局咨询,请问去劳动局咨询当天公司能算我旷工吗?公司出示假证据说损失10万,让我赔偿,我明知公司是造假,但拿不到其造假的有利证据,请
工作了1年半,公司一直不与我签合同,还扣我钱,我想通过劳动局投诉,我想问的是,如果失败,我会怎样。 谢谢各位,还有些情况要补充下,没有工作证,工资是发现金,没有给我工资条,所以我算原始证据不足。但是我有本公司同事和隔壁公司同事写的证明,可以证明我在这个公司工作过。我想问下,仅凭这个我的胜算有多大? 一
公司拖欠我工资3000元 我如果投诉劳动局的话劳动局会对公司进行处罚吗?
公司拖欠我工资3000元 我如果投诉劳动局的话劳动局会对公司进行处罚吗?如果不能的话那拖欠工资多少以上才会对公司进行罚款?谢谢!
我在一家今年刚开的公司做美工,公司只有5.6个人的小公司,我是女生。在那没有签合同,上班也没有打卡记录,我们的考勤是前台整理,后发给老板。每个月15好发工资。 我辞职后老板跟我说到15好和员工一起发放工资,可是今年7月15好辞职后,到9月了都没发给我,但是在职人员都发了。我打电话给老板,他每天都是说明天明天
你好!我等十6人在1家矿业公司干活(2到4月)没有发工资,我等就去当地的劳动局投诉也受理了
你好!我等十6人在1家矿业公司干活(2到4月)没有发工资,我等就去当地的劳动局投诉也受理了,劳动局现已把案子移交给了公安局可迟迟没有了动静,看着老板逍遥法外… 民工就这样啥等着
公司没签合同,我们的社保以申报但没买,拖发工资,我向劳动监察局投诉了
公司没签合同,我们的社保以申报但没买,拖发工资,我向劳动监察局投诉了,投诉失败会对我有什么影响
我与A派遣公司签订合同,后来在不知情的情况下 被转到B派遣公司 A属于市劳动局管 B属于路北区劳动
我与A派遣公司签订合同,后来在不知情的情况下 被转到B派遣公司 A属于市劳动局管 B属于路北区劳动局管。开始去市里去仲裁A公司被驳回,后来去路北区仲裁B公司 又被驳回。我该怎么办
朋友为部门经理,合作公司要求加薪。为方便没走正常报批流程,报多了工人名额为合作公司多申请了费用。总计几个月约20000元。现分公司老总要求辞退她,并威胁考虑报警。请问这样有这么严重吗?谢谢 从法律分析,有可能被起诉吗?