因为排队的问题 跟一个预产期超过1周的孕妇发生口角 我当时做完流产手术1周 孕妇和他老公冲上来打我，我男朋友挡在我前面一直跟他们说好话，他们打在我男朋友身上，我男朋友一直没有还手，后来病人和医生都来拉孕妇，孕妇自己坐在地上了，我男朋友衣服也被孕妇抓烂了，身上全是伤。后来孕妇报警，警察带我去派出所做完笔录，我找家人把我保释出来。事情过去1周，孕妇做玩剖腹产手术后要我们赔偿1万元。
我们是*县的协警，单位以违规解聘我们一批人，我们可以要求那些赔偿
我们是*县的协警，单位以违规解聘我们一批人，我们可以要求那些赔偿，单位解聘我们 ，有他们的原因，具体就不好说了，我们可以要求上一年班发1个月工资吗？
医院抽血化验结果错误，给孕妇带来极大的心理负担，是否可以要求医院赔偿
我爱人怀孕期间，在邯郸市某妇产专科医院做产检，在第32周抽血化验的时候发现血小板低，其他凝血指标均正常，因为是孕妇，所以期间未做治疗，采纳医生建议做食补，直到临产前检查依然是血小板低，医生明确告知剖腹产时怕大出血需要输血。在办理住院手续后（交完所有住院费用）又告知查出来丙肝阳性，我们在查阅丙肝感染途径
把我们村的林木破坏了，我们村想要求赔偿，这种问题可以打官司吗
你好，我想问下，就是我们村那点他们修路，把我们村的林木破坏了，我们村想要求赔偿，这种问题可以打官司吗
试用期间没给我们签订任何协议就说要辞退我们，我们是否可以要求赔偿？
我们是家珠宝店，新店开张招聘那时候说带薪培训我就从2月27开始培训，一直到3月8号才正式开张营业直到3月27突然说要辞退我，之前口头协议说我们实习期就是一个月，转正后底薪加200，可是正好一个月还在试用期，没转正也没签订任何书面协议就说辞退，我是否能要求公司赔偿？
被公司总经理冤枉炒了我。之前我们有签订合同一年的。我在公司任职了一年半。这样的方式握可以要求经济赔偿
我在一家公司任职主管。今年3月份末下班时间。公司有两个女职员打架。我当时在场。所以进行劝阻。后来一方女的报警。都被带到派出所。我当时也被牵扯进去了。当时我们在派出所没有录任何口供。经过一个晚上协商。打架两方私下调解了。毕竟只是小皮外伤。隔天回公司上班。公司得知两个女的打架。做出了开除处理。可是我也被
我店的经理这样做对吗？我们触犯什么法律了吗？店里应扣我工资吗？他可以要求赔偿吗？
我18岁，因和同事有些小矛盾，他要和我打架，是他先挑的事。他找了人准备打我，然后我不能眼看他打我，我也找了人。他拿着电棍要打我。我在林子里随手捡起一棒子，和他打了起来。我把他打了，鼻子和手骨折。。我俩是在同一饭店打工，在他要打我之前，我曾找过经理。经理说这是我俩的私事，她不管，还有不许店里打架。至于店
因买卖纠纷，肇事方（卖方）孕妇老板（买方）。因买卖纠纷肇事方找二人来打了女老板（怀孕40天），导致因外伤后腹痛伴阴道流血半小时入院，诊断：先兆流产须保胎治疗，妇科住院十天，由于病房太吵不利保胎我们要求作自动出院处理。 医院出院医嘱：1注意休息，继续保胎治疗 2择日门诊复查B超 3有异常随诊。 这事在派出所还没
