请问1下！！我们公司领导让我干不是自己职责范围内的工作，还恐吓我，说
请问1下！！我们公司领导让我干不是自己职责范围内的工作，还恐吓我，说！会在我工资上动手脚，现在，本人想离职，可以 到劳动仲裁起诉维权吗
劳动合同签订的一年，但是员工的合同没有公司签字盖章，现在，公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作，可
入职一年多了，签订了劳动合同，但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中，部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作，自己忍气吞声的干着，还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资，从未按时发放过工资，。现在，本人想离职，可以 到劳动仲裁起诉维权吗？
我们公司快要倒闭了，又迟迟不关门，领导们逼迫员工自己走，填辞职的给补偿
我们公司快要倒闭了，又迟迟不关门，领导们逼迫员工自己走，填辞职的给补偿，补偿是上个月工资*工龄，不填辞职的不让走，工资收入1月比1月低多，2014年又让报，还不给报，我们该怎么办？
您好 请问1下 我现在在某公司上班还在试用期内 我跟我们领导
您好 请问1下 我现在在某公司上班还在试用期内 我跟我们领导说要辞职 但领导要拖我到5月份才給离职单給我 请问我该怎么办好呢？
在公司工作期间烫伤当时领导叫自己处理，然后我就请假出去买药处理，当时是保安带我去买药的。后来多次要求
在公司工作期间烫伤当时领导叫自己处理，然后我就请假出去买药处理，当时是保安带我去买药的。后来多次要求部门领导要求报工伤，后来因些事被逼离职。距离现在1年3个月左右手部留下伤疤告公司人身损害，现在公司不承认 叫领导报工伤一直拖。后来是因为一些小事讨论，领导却说我们打架，被逼自己离职的,还有就是公司本身就没
公司为了赶工程进度经常加班到零点，基本没有周末，这虽然不是强制的，但也不是我们自愿的，请问这种加班制
去年8月入职的南京一家公司，在江苏区域工作的时候很有生活规律，虽然也没什么周末，但是至少23点之前能睡觉。后来被调到安徽区域，为了赶工程进度没日没夜的加班，大多数时间都是加班到零点，基本没有周末，严重损害我们的健康，而且没有任何加班补偿，就连去南京接受培训也没有项目补贴，住宿都是自己的。（工资分两部分
我因为在工作的时候别人打伤住院，当时的医药费公司领导说先让我自己垫
我因为在工作的时候别人打伤住院，当时的医药费公司领导说先让我自己垫。以后给我报销，可是这都快1年了还没影。我该怎么办？
你好，请问我们公司在深圳要搬迁到东莞应该怎么赔偿，我在这工作了9个月
你好，请问我们公司在深圳要搬迁到东莞应该怎么赔偿，我在这工作了9个月，有赔偿吗？
你好！请问公司按按排做合同外的工作自己不接受然后人又强逼的方
你好！请问公司按按排做合同外的工作自己不接受然后人又强逼的方式叫我天天去员工手册每天看8小时按1400工资计这是复合劳动法吗？谢谢
