我出国后有病回来了,申请公司叫填写是自愿回国,公司给签的旅游签证
我出国后有病回来了,申请公司叫填写是自愿回国,公司给签的旅游签证,公司现在要机票钱,我应该承担多少
我老公在国外工作说好一个月就回的,可是去了都有八个多月了,那个国家政府强制的不准回国,我老公多次提出回国,可它国都没做回答,工资了也只发了两个月,还是中国这边发的,可两个月的工资是由那边国家发,护照早过期很久了,那个国家也不给续办,就是要留他在那里工作,可是我老公想回来了,工资也没有,可是回不来,没钱不说,通过大
公司不给缴纳社保,自己先掏钱以公司的名义购买社保,到时候申请劳动仲裁,这部分钱能向公司索要回来吗?
你好,我想问下:2013年4月16号来的公司,当时副总把我招进来的,谈好试用期2个月,试用期满买社保,截止今日,公司既不让我签合同也不给我缴纳社保,找老板和老板娘谈过两次了,每次都推脱,说下个月买,工资也不按时发放,4、5月份的工资到了7月底才发,6月份的工资到目前也木有要发放的迹象,我现在怀孕3个月了,据悉,生
我在一家IT服务商公司,职位软件工程师,我在公司已经有一年零四个月了,我们属于外包公司, 把公司人员外派出去给客户工作。最近公司安排我去别的客户哪里面试, 面试都没通过,公司和我协调要求劝退我。允许我在家三个星期的时间出去找工作。如果没有找下工作,公司要求我自己填写离职申请。请问我自己填写离职申请和公司
要求填写公司互助资金:自愿扣除每月工资中的2元钱,算不算违法?
入厂时,厂主要求填一份名为每月自愿扣除工资的2元钱用于公司互助资金的文件,不填者不让进入本厂工作。这样的行为算不算是违反劳动法中第二章第九条的“以其他名义向劳动者收取财物”这一项法律?
公司不按实交社保,并捆绑签订自愿交低额社保的申请,如何投诉和仲裁?
公司缴纳社保的基数直接划到了市最低标准1600 并要求员工签署一份“社保和公积金缴纳特别申请” 意思是如果被查,也是员工自愿的 但实际情况是不得不签 这种情况下签署的申请书有效吗? 存在这种合法的特别申请吗? 如果违法 如何投诉和仲裁?
旅游下车回来,到公司因内急跑着上厕所,因没开灯直接撞门上牙没了,这算不算工伤
旅游下车回来,到公司因内急跑着上厕所,因没开灯直接撞门上牙没了,这算不算工伤。
我在1家公司上班,第1次签合同是1年,第2次是两年,第3次,让我申请自愿签3年的的合同
我在1家公司上班,第1次签合同是1年,第2次是两年,第3次,让我申请自愿签3年的的合同,我能怎么办
你好,我想咨询1下。我的身份证和我在公司填写的不1样,可不可以申请劳动仲裁
你好,我想咨询1下。我的身份证和我在公司填写的不1样,可不可以申请劳动仲裁。(我刚进公司的时候因为年龄不够所以问别人借的身份证)