我2012年下半年工伤，到这个月才做好劳动能力鉴定，等级结论书刚拿到手，我想问一下：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，是以当时的全市职工平均工资计算，还是以今年的全市职工平均工资计算？望律师指点！
我老公为渭南一家事业单位的员工，2012年因公摔伤，2014年鉴定工伤等级为九级，但是现在单位领导却不让领工伤保险处的赔偿金，理由是老公的赔偿金领了，单位今年就要给工伤保险处要多缴纳保险金六七千元。我个人认为领导这个理由根本不成立。请问下律师，老公领取的九级伤残赔偿金是由谁支付的？再个，他领导的说法有根据吗
各位律师专家： 你们好！我是一名普通员工有以下问题请教各位，望各位不吝赐教。 目前工伤认定书也有，伤残鉴定书也有为7级。 1：住院期间公司发的工资为最低标准工资是否正常 2：住院期间公司未派人陪护，陪护费是否可以要求赔偿，具体有什么赔偿标准 3：住院期间共花费60000多医药费，保险公司只报销47000，剩
我的父亲在北京一家建筑公司工作，刚刚入职，未办理任何手续，直接在工地施工，在施工过程中右腿小腿三处骨折，请问如果私下解决该事，建筑单位应该如何赔偿，赔偿金怎么计算？
本人在一建筑公司上班，从事木工，因上班期间遭工友误伤，导致左脚跖骨，楔骨骨折，后被公司送医，期间医药费是由木工老板支付。我想咨询一下，受伤期间的工资该如何计算，是不是按照当地的最低工资标准赔偿呢？（我具体的工资是不一定的，因为工程是分包下来的，工资最少300+一天）期间的护理费，还有交通费等，是不是我没
我爸爸两年前在武汉工厂上班时烫伤左眼导致失明，到目前一直在手术治疗，但是效果甚微，医生也不能预测治疗后能否好转，再次期间医疗费是由武汉医疗保险基金支付，但住院期间工厂没有安排护工照顾我爸爸，都是我们家人过来轮流照顾，期间伙食费，交通费等都是我们自己支出，工厂也没有任何补贴，现金已有两年多了，这次医生
我在酒店上班，上班时间摔倒了，食指被门夹断了，酒店送我去医院 做了手术，现在钢板拆掉了，我要求赔偿，我是在校学生，由学校跟酒店联系在酒店实习上班，我还是未成年人，手指现在很不灵活，不能弯曲，我要求酒店赔偿，酒店不肯。现在我去找他们他们要我先写一份书面材料，我要怎么写？
