签订了就业协议 ，我现在拿了毕业证，公司同意离职 但是不让接触就业协议，如果要接触协议的话需要支付2000的违约金 ，没有参加培训业没有保密协议 。这个违约金要支付吗 ，
我是2010年本科毕业生,没有找到工作,自然无法签就业协议了,可是学校逼迫我一定要造假一个就业协议给它,否则就不让我毕业,不给我发毕业证.请问我可以告它吗?可以运用哪些法律条文呢?在网上查了一些资料,居然都是说随便签了平平安安毕业就算了,为什么大学生的维权意识都这么差啊.
请问一下，毕业证比我到单位晚发2个月，会导致单位不接收我吗？在就业协议里单位并没有说明要求用毕业证报
请问一下，毕业证比我到单位晚发2个月，会导致单位不接收我吗？在就业协议里单位并没有说明要求用毕业证报道。
在毕业前夕签订毕业生就业协议后，毕业后想违约（还未签订劳动合同），但协议上备注违约金30000，我该
2014年6月初签订毕业生就业协议（还未签订劳动合同），毕业后因为找到了更好的工作，想违约，协议上备注违约金30000，在此之前没有进行任何的培训，请问我该付违约金吗？
大学生应届毕业生，签订了就业协议，公司单方面毁约，可以要求它赔偿么？
今年3月份和公司签订就业协议，就是俗称的三方，今年6月17号毕业拿毕业证，但是6月3号接到公司通知说我被辞退，我在五月28号在公司附近租好房子，准备上班，现在房租都交了，面对公司解约损失较大，之前为了这份工作也推掉了很多好机会，想申请赔偿
应届生签了三方协议，拿到毕业证，公司要一个月以后才能签正式合同，此时离职需要交违约金么
我是应届毕业生，5月份的时候已经入职，因为尚未取得毕业证，和公司签订的是实习合同，并签订了三方协议，约定应该按照规定或约定时间报道，否则有5000元违约金，当时说拿到毕业证即可签订合同，可是现在问人事，却说7月中、下旬公司统一办理入职，到七月份我已经在公司工作2个月了，但是还没有签订合同的话，辞职算是违约
请问：我是今年刚毕业，毕业证学位证都有，但没有报到证。说是3方协议没签就没用报到证
请问：我是今年刚毕业，毕业证学位证都有，但没有报到证。说是3方协议没签就没用报到证。我找班主任也是这么说，还说让我再去签3方。我工作已经找好，但由于是毕业前不久找的，公司那边也没有说要签3方，所以我没签3方。现在我很困惑，没有报到证我该怎么办？
