我是一名在职女教师,今年9月22日查出患有子宫肌瘤,达到手术指针,因病情需要需请假一年,不知道工资应该怎么计算,学校领导说一个月的工资可以全发,其他时间需扣除代课金及全部福利,我一个月工资所有加起来大概1400多,代课金需付600,不知道我们单位这样做合不合理?
我已经离职,而且公司也开了离职证明,但是到现在还没有付清我最后一月在职时的工资,我该怎么办?
我于今年10月23以邮件的方式提出了辞职申请,11月23离开公司,12月11到公司拿到了离职证明,但是到现在公司还没有给我结清最后一个月的工资,并且以我没有交接完工作为由拒绝支付工资,我想问一下我这种情况,如果劳动仲裁的话,我能成功吗,能追回最后一个月的工资吗?
放发四月份工资的时候误把在职员工的工资1753.7元发给离职的员工了,经过与离职员工电话沟通得知该员工已回甘肃老家,卡也被其丢掉且密码不记得,请问有没有什么好的解决方法?谢谢!
我是一个老师,05年时碍于面子,和五位其他学校老师和一个建筑公司给一个路桥公司在信用社贷款担保90万,现在利息50万了,我的当时单位没盖公章,自己签字了现在路桥公司转卖给了个人,换不上了现在银行冻结了我全部工资1900,现在和我一起担保的那个建筑公司没有破产而是转卖给个人了,法院说就执行不了了,法院还说不能一
您好! 82 年出生女职工06年5月进厂,合同11年5月,2011年1月预产期, 1 产前开医院证明请病假,法定时间多久,工资怎么付,按照基本工资付?%、还是按照合同付?%.医院必须为工厂附近所在医院、医院级别、疾病和住院时间? 2 产假多久, ,工资怎么付. 3 哺乳期内合同满可解除合同吗?如不能,后面合同需签多久? 4 哺乳期又
2005年7月份,苍山县第三中学25名教师自行跑关系分别到苍山县第一中学、苍山县第二中学、苍山县实验中学工作,此间各方校长均签字同意调动,并且均安排教学工作。之后,苍山县教育局以没经教育局同意为由强令返回,且发文扣发工资。(注:苍山县在此之前的调动均是双方校长同意后,教育局办理手续即可)。为此苍山县第三中
教师患神经强迫症还能继续上课吗?学校有以各种借口不允许转岗,还更改制度,多扣患病教师的工资 ,很想讨个公道!