现在想毁约，但是公司以6月底，已经快到报道的时间了为借口，说解约的事情公司需要考虑，让我等着。。。。但是公司不解约的话，学校就不会给我新的三方协议，我的档案也会转到重庆去，这样会影响我签下一份工作，我想咨询下公司这样合规矩吗？我现在能怎么办泥？（重庆的公司，成都的大学生，如果我想请律师帮忙，一般多少钱可以办成。）
已和毕业生签订三方协议，试用之后觉得不适合本公司，不再录用他是否违约
您好,本公司已和应届毕业生签订了三方协议，但其毕业之后到本公司试用，不能符合本公司对他的要求，不打算继续录用，这样是否算是违约？若是要求赔偿，我们应付多少是合理？ 签订的协议中只说明，签订的三方应严格履行这份合同，如有一方不能履行合同，视为违约，但未具体说明，违约要怎么办或是如何赔偿。这样我们公司应该
你好！我是2011届应届毕业生，如果我先前已经和一家公司签订三方协议，但是现在我又想去另外一家待遇更好的公司，具体应该怎么办？谢谢回答
您好，我想咨询一下应届毕业生解约问题。 我之前与一家单位签订了三方就业协议，现在我想毁约，我就给我所分到的那个厂的人力资源负责人打电话，她说让我找这个省分公司的人力资源负责人，他负责这事。然后我就给这个人打电话说毁约问题，他说可以跟我毁。我就亲自到这个分公司付了违约金4000元，他给我开了解约函和收
我是2012年应届毕业生与公司签订了毕业生就业协议，没有签三方，违约需不需要付违约金？
各位律师好！我是2012年的应届毕业生，前一段时间，我和一家公司签订了毕业生就业协议，没有签订三方协议。就业协议中规定，如果我违约就得赔付公司违约金5000元。请问，毕业协议中违约金有没有法律依据？如果我不赔付的话需不需要负什么责任？
公司与应届毕业生不签三方协议，而是签订以完成一定工作为期限的劳动合同这样是否合理？对应届生来说签订这
您好，我是一名应届毕业生，最近接到一家工程公司的通知入职电话，但是公司说，不能和我签三方协议，而是和我签订一份其他合同（这样合理吗？三方是否一定要签？）这种合同是按照项目完成时间来决定劳动关系的期限，就是说项目结束，我将和公司解除劳动关系，不再是公司一员……我想请问一下，对于应届生来说，签订这种合同
我是一名应届毕业生。与一家公司签订三方就业协议，因为毕业学校组织实习与公司的实习冲突，没有参加公司的实习。后来打电话公司就说毕业以后拿报到证到时候也不要我了，如果要解约还得我付违约金！我想咨询一下这种情况我需要赔付违约金么？（注：三方没有要求毕业前必须参加实习）
大四应届毕业生，尚未毕业，签订实习协议，不签三方协议，违约是否赔偿？
一家外企，签订了实习协议，有条款说明必须去公司实习3个月并毕业后去此处工作，若违约须赔偿3000元违约金。 但我并没有与它签订三方协议。 请问：若果我签了别的公司，不能去它那工作，是否需要赔偿。
你好！我是应届毕业生，7月毕业，上个月在学校招聘会上与某公司签订了3方协议
你好！我是应届毕业生，7月毕业，上个月在学校招聘会上与某公司签订了3方协议，但后发现公司不正规，和宣讲会情况不符，校就业办说要交违约金要解约函，否则报到证会发到单位，影响将来就业。请问我该怎么办？
我是应届毕业生，去年十月份与河北一家公司签订了三方就业协议，现在想解约，问一下关于违约金用不用交的问
我想先不去工作，考研。当时签订的三方协议上写的是如有1方违约，违约金3000元，如果不交的话，会有什么后果。。 如果强行拖着不交的话 等毕业我的档案会不会就直接给邮到公司去
应届毕业生（已经毕业），签了三方协议但是不想去这个公司工作会有什么后果
我老家是苏北的 ，当初来南京上学的时候把户口迁过来了； 大四开始的时候进入一家公司实习，2013年年底的时候签订了三方协议； 时至今日，实习已经快一年了，而且我也毕业了（学位证，毕业证都到手了），而我也将在今年7月份可以转正，成为正式的员工； 问题是，由于一些个人原因，我不想在这个公司工作了，我和公司只是
