我是扬州人 今年虚47岁 三年前在单位办的社保 现在就是想请问一下 我到退休年龄还没缴满15年的话 到时候该如何补缴和领取保险金的问题 盼复 谢谢
本人64年的，yu81年在一家大集体工厂工作，86年转入一家由街道办事处办的一家小工厂上班，93年因生小孩一直在家休息，小工厂于96年倒闭跟换老板，很多人下岗回家了，当时没人通知俺，后来才知道他们都买了养老保险的，而俺什么都没有。后来去找过他们，他们不理， 07年我在居委会买过一年，由于家庭条件不允许就一直没买了
我是从2013年10月8日入职，一直到2014年2月份公司在给我转正，再次期间我多次要求公司给我转正，后来公司说社保从3月份开始购买，不以现金形式补偿给我，现在我要离职我想要求公司赔偿我入职起到2014年2月份的社保金额但是入职时候我们签合同上有一项就是（1）乙方应在申请缴纳社保后 两 个月内将社保关系转入，若因乙
本人是深户，目前在广州工作。 1. 之前在深圳公司一直有交五险一金，离职后的半年就转成自己交，只交医疗跟生育的部分，按照最低工资标准。 请问在深圳有账号并且一直交着，在广州公司能够买得进社保吗？能不能交两个地方的社保？ 2.如果以后想要把某一方的社保转过去另一方，可以操作的吗？里面的金额与年限是否会累
请问：我是2008年5月1日进公司的，现在还在职，从2011年12月份开始公司才开始给我交社保，以前的都没交，现在我要求公司给我补交，可公司说我已过了补交社保的追述期，不给我补交，像这种情况我还能要求公司给我补交吗
你好，我在贵阳缴纳了近1年的保险，由于工作关系，要买佛山的保险，那我之前贵阳的保险就断了，我想请问这对我日后退休金的领取有没有什么影响。我在贵阳办公，如果买佛山的公积金，我日后该怎么提取。谢谢！
每个月2个休息日，每天七个小时，没有加班费。现在经理还要每天再多加一小时，这个是不是每个周都超过了法律规定的工作时间呢。我是给私人工作，不是正规的公司。不知道我这种情况，有关部门能给解决吗？
我是大三的学生 学校之前说不参加实习不发毕业证 后来被迫参加了 中间因为生病请了病假 后来又去实习 到实习结束 实习结束的时候学校又说中间请假的需要补出来 必须实习够天数 可是我们又没有旷工 而且请假也没有算全勤也没有算钱 现在就说补够天数才给发毕业证 学校已经扣毕业证不发了 而且宿舍也还封校了 让我们住别的学
我想请问一下就是我今年虚47岁 三年前在单位教的社保 现在我就想 如果我在退休的年龄还没缴满15年 到时候这个保险金的问题该如何领取和缴费的呢 盼复 谢谢
