我想请问一下就是我今年虚47岁 三年前在单位教的社保 现在我就想 如果我在退休的年龄还没缴满15年 到时候这个保险金的问题该如何领取和缴费的呢 盼复 谢谢
社保基金是上一年的全年平均工资,包括基本工资、资金、津贴和补贴,加班加点工资,计时计件工资,特殊情况下支付的工资。与现在的月平均工资没有任何关系。今年的工资总额(包括以上各项)做为明年的缴费基数。 麻烦请问上述是否属实,在哪个权威网站或法律文书上可以找到?
社保基金是上一年的全年平均工资,包括基本工资、资金、津贴和补贴,加班加点工资,计时计件工资,特殊情况下支付的工资。与现在的月平均工资没有任何关系。今年的工资总额(包括以上各项)做为明年的缴费基数。 麻烦请问上述是否属实,在哪个权威网站或法律文书上可以找到?
马律师您好!我今年53岁,97年开始缴费,截至目前,(1) 我是否应该继续缴费,(2)缴费的是按百分之40缴费合适,还是按百分百缴费合适,(3) 若按满15年不缴费,会影响将来的退休工资吗?差额有多大?谢谢
1992年在一家全民所有制企业工作,后因公司不景气,大概于1995年自动辞职,无办理离职手续,原单位于92至93年为我缴交社保,之后无再缴交。后于2003年考入检察院,属事业编制,新单位再为我缴交社保,今年换新社保卡,现单位领不到社保卡,要我回原单位领,向原单位领时,说我这情况需现单位出具一份调令,再让我补缴中间无
我是浙江省兰溪市人,我的问题是:个人社保缴费能间断吗?我交到2013年12月的
我是浙江省兰溪市人,我的问题是:个人社保缴费能间断吗?我交到2013年12月的,2014年14月份未交,刚找到工作单位开始给我交5金手个8要补交14月份吗?
我01年开始在台企上班至今,该台企03年才给我购买社会保险,据悉社会保险要以个人月薪全额的一定比例缴纳,而该台企一直是以东莞最低工资的比例缴纳的,请问该台企是否违法?如要补足社会保险差额,该如何操作,请好心律师指导!感谢!