我今年41岁了，在今年5月19日早上10点扭伤右脚第五跟脚背骨折了，因我住院了，听说厂里叫人顶班，工天算我的，我不知道他们在搞什么，我都住院了还记工天，还叫我给工资给顶班人，请问这个工资我给还是不给呢？谢谢
我有个亲戚，在一家汽车修理厂上班。今年5月份，在修车时不慎将手臂骨折（未严格按照安全操作规程），骨折虽已治好，但手臂神经受损，现在还有2根手指没有知觉，医院检查后还需要继续手术治疗。受伤3个多月以来，汽车修理厂虽表示可以继续治疗（员工都购买了意外伤害保险），但明确表示我的亲戚负有主要责任，厂里不发工资
工伤期间，还在住院，但是工厂已经停发绩效工资（1600），只发了岗位工资（800元）。并且事故没有处理结果。请问工厂做法是否合理？
工伤临时工，有工伤后遗症，10多年了，现旧伤复发，需看病长期休假，休假看病期间用人单位应发给工资吗？
我是临时工，在15年前发生了工伤，当时是十级伤残，现在旧伤复发，需长期看病治疗，不能上班，请问我不上班期间用人单位是不是应该发给我工资？ 我需要向用人单位提供什么证明或手续？
我丈夫去年10月份右拇指和小指不小心被机器压骨折.在治疗期间,单位就发放11月工资2800,一直到现在没发放工资,前几天去讨要工资,单位竟然这样算起来了;12月1400,1月26天*46.7=1214,2月和3月提都不提了,为此我们没有接受,该怎么办
工伤康复期间用人单位胁迫工伤者上班，否则就不发工资或是不管治疗费，怎么办？求助！
我一个亲戚退休后在一单位做临时工7年，用人单位一直未与其签订劳动合同。今年上半年在上班工作时摔伤了脚，骨折，上了钢板，钢板要明年6月份才能取出，目前在康复中生活很不方便，需要拄拐行动，在此期间作工单位借多种理由让她回单位上班，并威胁受伤者如果不按用工方要求去上班，就看着办！想咨询一下，在这段时间内工伤
双倍工资怎么算，如果用人单位拒绝补偿，也不支付双倍工资呢？ 请问无固定期限劳动合同怎么签
双倍工资怎么算，如果用人单位拒绝补偿，也不支付双倍工资呢？ 请问无固定期限劳动合同怎么签，是书面签吗？
我是一名大学在校生，前段时间因为经济问题而在学校附近的一家琴行做前台工作，琴行每个月15号发工资，在上个月30号时，我与新来的前台人员交接好工作之后，就离开了。就在前几天，琴行老板却说我上个月30,31两天是旷工，临时‘制定’一条规定说旷工一天有扣算三天工资，我很气愤，而且之前不经我手收的一些报名费，少了五
我未与用人单位签劳动合同，他说我说了不给说的话开除了我并扣除了我未发的十个月工资我该怎么办
我未与用人单位签劳动合同，他说我说了不给说的话开除了我并扣除了我未发的十个月工资我该怎么办
工伤认定完了，我不想去鉴定伤残等级，那我的工资怎么算，就是工伤期间，厂里说给我55块钱一天，我就想问下到底怎么算
