您好，有一位特岗教师去年上岗，于今年参加了吉林省公务员考试并进入面试，但是特岗教师合同规定未满三年服务期不得报考公务员，请问特岗教师的这种做法违法么？
我通过了特岗的笔试，面试。在当地教育局也交了档案，但是还没有和当地县教育局签署特岗教师聘任合同书。如果我考上了正式教师或者公务员。当地县教育局有权利强行扣留我的档案，并取消我的正式教师或公务员的资格吗？如果当地教育局没有这个权利，确强行扣留我的档案，我该怎么办需要走法律途径吗？ 虚心求敎，帮帮我吧！
我是09年考上了甘肃省5000名农村中小学教师（不是特岗），两个月前刚和学校签了三年合同。由于和女朋友两地分居，所以决定参加今年甘肃公务员考试，另外甘肃省5000名农村中小学教师的招考公告上明确写到试用期过后，五年内不得调动。郑律师不知道像我这情况能不能考？强行要考算不算违约？违约怎么赔偿？
我以前是麦盖提县某中学任教4年，今年考上公务员，但是教育局提出条件，让我先写辞职书，我写了辞职书并被教育局书记批准后，他们以“辞职的人不能提工作档案”为由，只给我的学历档案和两年的兵历档案（任教之前当过兵），我现在怎样才能拿到工作档案。我不想丢掉4年的工龄。请律师指教。
未签约的特岗教师可以考正式教师或公务员或者其他事业单位考试吗？
我是2013年的特岗教师 档案报到的时候交给教育局了，不过到现在还没有签合同，现在我又考上了公务员 但是教育局不愿意放我走 甚至不给档案。我该怎么办 以后的事业单位考试 公务员考试我不能参加了吗
未签约的特岗教师可以考正式教师或公务员或者其他事业单位考试吗
我是2013年的特岗教师 档案报到的时候交给教育局了，不过到现在还没有签合同，现在我又考上了公务员 但是教育局不愿意放我走 甚至不给档案。我该怎么办 以后的事业单位考试 公务员考试我不能参加了吗
教师从事第二职业触及《劳动法》和《劳动合同法》是否可以向教育局或在职学校检举？
1.拖欠在职员工社保 2.员工辞职后不给于员工社保报停 3.辞退员工，不已书面形式辞退，而是找理由借口逼迫员工自行辞职 4.拖欠员工工资 5.购买社保未按工资基数购买 6.工作时间与签订劳动合同不符 7.工作内容习惯性作假数据，公司无财务，会计等公司应具备的部门或人员
教师从事第二职业触及《劳动法》和《劳动合同法》是否可以向教育局或在职学校检举？
1.拖欠在职员工社保 2.员工辞职后不给于员工社保报停 3.辞退员工，不已书面形式辞退，而是找理由借口逼迫员工自行辞职 4.拖欠员工工资 5.购买社保未按工资基数购买 6.工作时间与签订劳动合同不符 7.工作内容习惯性作假数据，公司无财务，会计等公司应具备的部门或人员
您好，我是一名在新疆省的试用期公务员，如果在试用期内报考新疆省公务员，是否可行？向单位提交辞职报告后属于被辞退还是取消录用？是否可以主动提出取消录用，然后参加公务员考试？（提出取消录用是否受公务员5年最低年限的约束）新疆省公务员招考公告中有“被辞退不满5年的公务员不得报考”的限制，我主动辞职或者主动提
我是事业单位的一名教师，根据自身专业特长，想开办一个私人小型企业担任法人，不知道国家政策允许不？
