本人2010年5月份进的公司，6月份转正，同年11月公司散伙，将我们这些员工和项目都转给另外一个公司，于2011年5月份重新签了合同，2014年4月第二任任公司又散伙，将我们部分员工和项目转给了另外一个公司，现在新公司因为项目不赚钱的问题要结束项目，请问如果因此被辞退的话，公司应该如何补偿？
以上3个公司都是属于同一个集团下面的子公司，第一个子公司签的合同有注明工资待遇等，第二个未有明确注明工资，但是财务一直是按照跟第一个子公司签的合同发的工资，这个有银行打款记录作证。第二个子公司原先负责人走了以后，由第三个公司的老总负责第二个公司的业务，现在准备破产第二子公司.所有公司的法人都是同一个，只是负责人不同。
缴纳社保三年多，现怀孕５个月，因公司倒闭，请问： １．孕妇如何赔偿？ ２．此种情况生育险是否已不能正常报销？有没有什么方式能实现报销？
公司倒闭，孕妇会有补偿吗？如果公司没有处理好现有的员工，能宣布破产解散吗？
公司倒闭，孕妇会有补偿吗？如果公司没有处理好现有的员工，能宣布破产解散吗？
您好，我想咨询1下如果公司申请倒闭，像我这样的合同工会有什么样的补偿
您好，我想咨询1下如果公司申请倒闭，像我这样的合同工会有什么样的补偿，我是今年2月份签的合同，到现在还不到半个月呢
问题一、本人2008年4月入的公司进公司至今 期间断断续续签过几年劳动合同 截至去年至今未签订劳动合同 问题二、入公司至今没买正式保险 每年给予保险现金补助 问题三、调动为由让职员自己主动辞职从而不想做补偿 问题四、公司在合肥为正式挂牌销售 而已明光总公司进行销售 是否违法 问题五、新来1个同时工作1年多 未转
您好、我有个急事问您:我公司倒闭了、会赔偿钱、1年补偿1个月
您好、我有个急事问您:我公司倒闭了、会赔偿钱、1年补偿1个月的工资、我干了7年了、但是我去年满50了、公司把合同换成了聘用合同、也没给我入保险、公司现在赔偿我、应该是赔偿我7年的、还是1年的、谢谢您了～
公司总部在南通，苏州设有办事处，现在办事处要撤销，公司调我去南通工作，我不想去，劳动劳动上注明常驻苏州办公，如果我不去南通工作我可以得到什么补偿？我现在是一名孕妇，如果公司不愿补偿我应该怎么做？申请劳动仲裁的话对我有利吗？
我们公司因为经营需要搬迁到武汉市外，我在此公司工作10年以上，因为搬迁我提出辞职，企业是否应该给予我每年1各月工资的经济补偿。谢谢
