马上大四了 学校要求必须去指定的几个地点实习 不可以自主实习 否则就不给毕业证 请问 是否合法
大三了学校组织学生实习要求我们必须去 还在我们不知情的 情况下签订劳务合同合法吗?去一个学生企业给学校提300钱这合理吗?
您好,我是一名中职学生,学的幼师专业,可是实习的时候跟着学校到了市外的酒店实习,学校要求实习要满一年才可以发毕业证书,我现在只实习了五个月,学校却不给发,请问我可以向有关部门反映情况吗?
我现已实习六个月,这次暑假校方安排外出实习,而我由于家庭原因,不能外出实习。而校方给予回复表示不外出实习,不发毕业证。请问校方是否有权这么做? 重庆益民技校
单位是否属于违法自我派遣,我是否可以要求同工同酬,同工同权?
我的情况是这样的:我于1999年6月份到农业发展银行县级支行工作,一直在计划信贷岗位工作到现在,已经工作有15年。2006年的时候,单位把我们这些人统一转让给一家劳务派遣公司,逼着我们给该劳务派遣公司签订了劳动合同(不和劳务派遣公司签合同让你回家),然后再派遣到农业发展银行县级支行工作,还在原工作岗位工作,劳
合同7月初就到期了,如果公司不给员工续签,是否可以要求公司赔偿?
合同7月初就到期了,如果公司不给员工续签,是否可以要求公司赔偿?按那个法律的哪一条?如果要求员工更换工作岗位,员工不同意,员工是否可以以此为理由要求公司与其解除劳动合同并要求赔偿?
您好!我想问我在北京打工,公司一直给上保险和个人所得税,我已经够资格在北京买房、买车摇号了。但是我才发现公司2012年并没有给我交个人所得税,我想问我是否能起诉公司要求赔偿?
1978年参加工作,国企正式(全民制)工人,三级残疾(有残疾证)。1995年底公司与我签订了一份(固定期)劳动合同,日期从1996年1月1日至2000年12月31日止。然而,(大约)1997年公司口头通知我“歇岗”, 未办任何手续,谁知,这一“歇”就“歇”到现在。“歇岗”期间公司未安排再上岗就业,月工资100多元、200多元、300多
因病死亡职工子女年满18岁后仍在学校读书是否还可以要求领取抚恤金
我弟弟于4年前生病逝世,弟媳已经改嫁,侄儿跟随70多岁的奶奶一起生活,每月靠奶奶的养老金艰难度日,现年22岁,是大一的学生,可是弟弟生前单位说年龄超过18岁了,停发抚恤金,请问合理吗?
我家原本是2层私房,后来买下来了之后1楼的40平面方开了店面做了食杂店,已经有了7年的时间。现在碰到老房屋拆迁,国家给的政策是满10年经营以上的才可以要求店面补偿。我想问我家开了7年,可以不可以要求政府给予相应的经济补偿。