我刚刚离职的一家公司，去年每月都有销售提成，从今年起一直没有发过，公司也没有说有，也没有说没有，我离职后问公司要提成，突然跟我说，公司从6月1日起执行了新的薪酬标准，没有提成发放了！请问一下，我能不能通过法律程序要回我的提成呢？
我于2013年3月-2013年5月在天津东研二十一世纪有限公司工作，这是一家销售环境家电的公司，公司规 定，将所有的业绩都写在一个人身上，这是公司的一个潜规则，因为如果要写个人身上提成会少，如果把 所有业绩都写在一个组长身上，这样提成会高一些，在我工作期间，我卖出七台家用净水机，都写的组长 刘明智的名字
我是做门店销售工作的，正常工资是保底+业绩提成。从2010年8月上班以来，每个节假日都不能休息，公司都没有给过加班费。过年期间店面关门，我们不上班，还扣工资。现在准备离职，可以要求公司补偿这两部分费用吗？
没签劳动合同的员工，上班期间的销售提成还能要回来吗，要怎么办呢
上班期间公司不签劳动合同，工资不按月发，平时可以支取工资，年底一起结清，销售提成平时不给支取，年底才能给，现在离职，上班期间的工资和销售提成能要回来吗？公司一直没签劳动合同，现在手里基本没有什么资料能证明在那上过班，我该怎么办啊？
我从事二手房销售工作，没签订劳动合同，现在我要离职，公司领导不批，我还有8千多的提成及保证金没拿。不
我从事二手房销售工作，没签订劳动合同，现在我要离职，公司领导不批，我还有8千多的提成及保证金没拿。不批我离职了能拿到钱吗？
我去年签了个单子,提成已经发了，今年又签了个单子 但是提成还没发就辞职了，后来去年的单子被退了,今年的这个单子的提成公司准备抵去年的那个单子的提成，没给发今年单子的提成，合理吗？
我是一名经销商的销售人员，由于我的疏忽，将采购的单价看错，导致卖出价格低于供货价格，但销售合同是经过领导签字的，采购也在确定销售合同后才做出采购合同，合同都经过领导签字，但我未知采购合同，领导和采购都未发现价格问题，现在合同都签了，货在到我公司的路上，如果按合同卖出，公司损失上百万元，这个损失要我赔
