我在天津,我想咨询一下关于员工每天工资的发放应该是按照基本工资除以21
我在天津,我想咨询一下关于员工每天工资的发放应该是按照基本工资除以21.75,还是按照基本工资除以每个月的工作日 现在我们员工的基本工资是1500,我给他们算工资的时候是按照工作日计算的,比如十月份有23个工作日就是1500除以23在乘以上班天数,要是工作日是22天的时候就1500除以22,我没有用基本工资除以21.75,我这么
我在合肥一家培训机构上班,从2012年2月份工作一直到现在,已经签合同。 正常工资是:底薪1010+岗位390+满勤100+奖金500=2000元。 入公司以来一直都没有买保险,公司内部规定满一年才给员工买保险, 2013年3月份自己怀孕了,预产期是2013年11月25号, 在2013年7月份的时候我因为孕期反应严重,而提出请假,请了两个月事
律师好!我在淮安我想咨询下, 产假期间,单位应该正常发放工资吗?我们单位已经缴纳生育保险
律师好!我在淮安我想咨询下, 产假期间,单位应该正常发放工资吗?我们单位已经缴纳生育保险。谢谢律师!
我应聘单位试用期为三个月,我工作满一个月办理离职,请问用人单位是否应该发放工资。
我应聘的单位是本地联通公司,2014年4月14日到岗,5月16日离职,这工作期间未违背任何规章制度,属自愿离职,请问这一个月期间用人单位是否给发放工资。