我自己提出的辞职有经济赔偿吗?因为我犯了一点小错误公司罚了我三百元,他们应该是早有预谋的,提前招了人让我教,故意找叉子让我自动辞职的
我现在一家德资外企工作，由于表现突出公司去年7月与我签了一个人才协议，协议内容是，把我选入人才库，每月为我涨了一千多元钱，如果服务不满3年的话需要将多涨的工资全部退还。现在我考上了公务员，要辞职了，不知道这样的协议是否有效（签协议后我没有参加公司的任何培训）
合约期未满，提出辞职，未满三十日就离职，关于赔偿给公司的问题
本人已过试用期，并且与公司亦有签订劳动合同，本人于2009年6月25号提出辞职，于2009年7月3号离职，现公司要求我需要赔偿一个月的底薪作为通知金，还要求我要赔偿7月份，公司帮我买社保的钱。我问公司为什么我要赔偿公司买社保的钱，他说，只因我七月份只做了三天，而公司亦帮我买了7月份的社保，所以我除了要付自己买社保
2008年以前与A公司签订合同,A公司2008年以后把我委托B中介公司签订合同,我想咨询一下,我现在不想做了,主动提前递交了辞职报告,要求A公司赔偿2008年以前4年的经济赔偿,是否可行.谢谢指导.
律师，你好，我是一名建筑企业的员工，做管理工作，1997年进单位工作到现在12年了。今天我辞职了，我想问一下能得到多少赔偿费用。公司2002年改制为有限公司。我的合同签到2006年截止，以后单位没有跟我签任何的合同，但是我仍然在继续工作，我想咨询这个赔偿费用应该怎么算。公司改之前还有一块分给职工的费用，一直都没有
我是09年毕业的大学生，现在一家国企石化公司上班。签了三年合同，目前刚满一年，现在想辞职。 我有两个问题：1、我知道根据新合同法要提前一个月提出申请。我去年被派出去实习了半年，现在提出申请不知道要不要赔偿实习期间所用的费用？2、按照合同法试用期应该是六个月，可现在都一年了，我的工资一直按试用期发（就是80
本人已过试用期，并且与公司亦有签订劳动合同，我2010年7月23提出辞职，因家里有急事需提前回家特申请2010年7月29日离职，公司告诉我要扣我一个月工资。是不是合法
本人于09年8月进入一家货代公司，至今（2010年8月）未签订劳动合同，现在我想辞职，请问：自动辞职是否有补偿？如果无补偿，在该公司未辞退我的情况下，我怎么才能离开而且拿到补偿呢？希望大家帮助我，很急，谢谢
你好，我在一家医院做事，打算近期内辞职，可医院这两天发布了一份合同，大意是说凡是辞职的员工，一律按年资罚赔偿金额，就是说进来医院一年的，就要赔偿3万，2年，6万，以此类推，最高20万，请问这种做法合法吗？
我与公司签订合同，但是由于要考研想解除劳动关系，可是劳动合同上写的是若公司不同意离职，那么按员工全年工资的百分之八十赔偿给公司，我已经提前一个月申请了，可是公司还不同意离职，请问这种情况下该怎么
