我1995年起在湛江市A公司工作，于2010年7月30日与公司协商解除了劳动合同。公司给我买社会保险是从2008年6月起的，我现在是否可以要求公司补缴之前的社会保险。住房公积金公司是从2010年6月起给我缴交的，我现在是否可以要求公司补缴之前的住房公积金。公司给我出具的解除劳动合同证明书，只填写了最后一份劳动合同的起止时
我是重庆一名事业单位办的企业员工，在这个企业已连续工作20年了，但单位一直没有办住房公积金，现在领导说企业不存在了（记得这个事业办的服务性企业当时也没有去办法人证，所以银行没有账号，我每个月的五险都是自己去银行缴了回来报销单位缴的那部份），我现在40岁，面临买断工龄 我想请教的是：1、虽然不是什么大企业
什么情况下可以申请双倍赔偿金？单位未交住房公积金是否可要求补偿？
我在1家原是私营企业、后在2008年又更改为中外合资企业，现在2011年又更改为外资独资企业，在2005年进入公司，到2008年才交5险，但一金始终未交。 现在如果公司辞退，是否可申请双倍赔偿金？单位未交住房公积金是否可要求补偿？ 另外，现在我不想做了，是否可以现在因公司从合资变为独资的公司性质改变为由，要求公
我已经离职4个月了，是否还可以向以前就职的单位提出在职时没交的社保医保的补偿要求？
我是在2010年10月进入单位上班，没有试用期，进去一直没签合同，工资是1200元，一直到了2011年的7月，来了新院长才给我签合同，并把我的工资在他们做帐的时候分解出了医保和社保的钱，但其实的没交，也没给我，合同是签的2年，在2013年的7月到期了，我现在已经离职4个月了，请问还能向单位提出在职期间的医保社保的补偿要求
您好，我是人民医院一名职工，我单位欠下了十余年住房公积金和养老保险，如今我辞职，可否要求单位交齐以前
您好，我是人民医院一名职工，我单位欠下了十余年住房公积金和养老保险，如今我辞职，可否要求单位交齐以前的亏欠
我是做软件开发的，面试时承诺五险一金，在单位工作四年多，直到半年前才给我交住房公积金，其他后来进公司的同事都在试用期满就交住房公积金，我要公司补交可是被否决了，我能否通过法律途径要公司补交，要怎么做？ 我问了同事，合同上都没写公积金的规定。
我是安徽马鞍山，马钢玫瑰园廉住房住户，2012年公司以廉住房超过国家规定的50平方米不符合为由，在204年变更其廉住房性质为商品房性质，并以市场价对外出售。并在2014年4月因为我们不腾房而把我们告上法庭，原告是住房公积金（马钢分中心）。，请问该主体是否符合要求？ 国家在2007年有关廉住房规定的50平方米内是指新建的
单位转让要求职工签署和单位的终止合同问单位的这种做法是否违法是不是得给员工补偿？
单位转让要求职工签署和单位的终止合同问单位的这种做法是否违法是不是得给员工补偿？
