在工作时间食指第一节被机器削走属于几级伤残，我们关于工伤的事情该怎样和单位谈
我姐夫在单位上班时间帮助同事修理机器，修理完之后他在擦机器，同事没看见把机器打开了，削掉了他的右手第一节食指，现在医院要求出院了，我们该和他的单位关于工伤问题怎么谈？右手食指第一节被削走属于几级伤残？我姐夫在他们单位工作时间未满一年，他们单位是私人小型企业。麻烦您帮我参谋一下，谢谢。
劳务工上班时间在车间突然脑出血，是否属于工伤。该车间长年累月的加班，经常到晚上1点多，而且由于是鞋厂，有很多像白电油之类的化学物品,该工人能否申请职业病
劳务工上班时间在车间突然脑出血，是否属于工伤。该车间长年累月的加班，经常到晚上1点多，而且由于是鞋厂，有很多像白电油之类的化学物品，该工人能否申请职业病。 ps:如果不是工伤，那么 1.该工人住院期间的医疗费用是否需要公司来交（虽然有医保，但仍要交一部分现金），护理人员的工资、生活费等费用是否需要公司
请问公司要求员工拿五万元以上投进公司才可以上班，公司属于违法吗？
公司要员工来上班前先投入五万元进公司，员工每个月可以拿那五万元的百分之五的利息。拿了四个月的利息之后老板就逼员工把那五万元转为投资，那百分之五的利息就没得拿了。老板又在另一个区租了一个房间说是员工所投资的分公司，那间分公司的房租水电费就要员工分担缴纳。 请问公司这样做属于违法集资吗？我们可以通过
生出来就是先天性心脏病。心脏室缺房缺，一百天内开刀看好的，心脏现在基本没事。该小孩现在在上海市杨浦区扬帆学校就读，现九年级但书本就一本语文等于一年级书本。手脚歪的属畸形，现今还查出脊柱侧弯、两肺纹理增多、血压高、血脂高、尿酸过高、脂肪肝。现年十四周岁自己没有生活能力，脑子停留在六、七之间。最简单一年
24小时都属于上班时间，而在中午吃饭时间出了生病死亡又不算工伤这合理吗？
我爸是一家国营企业的高成管理员，由于我爸一直都患有膏血压，所以单位的人就对他的工作时间安排特殊，他每天没有固定的上班时间，但如果单位里的机器有问题，不管是晚上几点或在吃饭都必须去修理，但在2005年元宵节这天中午我爸因头痛回家休息，结果是老血栓突发去逝在家里，平时我爸的上班时间单位说的是不定时，但我爸病
