工厂要关闭了，老板开了个新厂让我们去，这样老板能逃避陪工人的经济补偿么 ？
工厂要关闭了，老板开了个新厂让我们去，这样老板能逃避陪工人的经济补偿么 ？
本人于2010年5月24日进入一工厂任人事助理,试用期三个月.直到8月3日工厂仍未给本人缴纳社保(后得知厂纪厂规规定试用期满后方购买),本人以此为由提出离职,但工厂拒不支付经济补偿.劳动局调解时明确告知其应当支付,但工厂故意拖延,拒不支付.我该怎么办?如果仲裁,我可请求哪些事项,可否请求其故意拖延给我造成的损失以及是否能
工作12年，公司于2010年9月关闭，2008年那部分是否有经济补偿？
我于1998年6月1日起一直在从化一间公司工作，2010年9月30日，公司因环保不达标，被从化市政府下令关闭，公司只补偿2008年以后的经济补偿金，请问这合法吗？关于2008年以前的那部分是否可以要求经济补偿？
新开的公司 员工都还没签劳动合同 老板说公司事不多 要给员工放长假 又不给相应经济补偿怎么办
谢谢律师．我们现在面临的问题是这样：从8月份筹备公司到现在，员工都是陆续进厂上班的，时间不一，到现在都还没签订劳动合同．眼下老板说工厂事不多，要给几个部门的所有员工放假至年后再上班，又不提补偿的事情．我们都怀怀疑老板是想变相解除劳动关系，不知道该怎样去走这些程序，去劳动局递交劳动仲裁申请吗？
我在的这个厂，快倒闭了，目前没事干了，但一直拖着我们，底薪他说给的，但企图这样让一些老员工自动离职，以便达到不付相应的经济补偿，请问律师，这样我们员工应采取什么措施，来保障我们的权益，我们想求助于劳动部门，但觉得可能不行，因为他给底薪的，就想立即给我们结工资及相应的经济补偿，不知怎么做
我们这边的造纸厂因为环境污染被关了,现在有很多工人下岗。问他们能获得失业补偿吗？补偿是由政府部门承担，还是工厂老板承担？补偿标准是什么？PS：因为我们这厂都是小厂，工人都是附近的人，所以没有签订劳动合同
我们老板跑了，欠我们全厂工人的工资及养老金共4十余万，现在工厂已经被查封
我们老板跑了，欠我们全厂工人的工资及养老金共4十余万，现在工厂已经被查封，我们已经起诉，请问把工厂拍卖后，是先还工资还是银行，我们已经起诉
我们老板跑了，欠我们全厂工人的工资及养老金共4十余万，现在工厂已经被查封
我们老板跑了，欠我们全厂工人的工资及养老金共4十余万，现在工厂已经被查封，我们已经起诉，请问把工厂拍卖后，是先还工资还是银行，我们已经起诉，我们是私有股份制公司
