我们每月工作260多小时,而签合同每星期不得超过40小时。请问多岀的小时怎么计算工资
我们每月工作260多小时,而签合同每星期不得超过40小时。请问多岀的小时怎么计算工资,
因为打架被开除,工资怎么算?我们加班费都没有1.5倍可以找回
因为打架被开除,工资怎么算?我们加班费都没有1.5倍可以找回吗?节假日也没法定倍数可以找回吗
因包工头跑了,而拖欠我们工资,但我们都没有文字凭据证明他们欠我们工资,我们是否可以直接跟与跑了的包工头签合同的公司要工资,当然我们也没有合同证明的情况下,如果可以去,要了但公司不给又该怎么办呢?
2014年元月一号,我们在一家保安公司培训,当时说工资是1699元,包含三金,如果三金不想交,钱退还给我们,但是现在我们工作了半年了,连劳动合同都没给我们签,工资降低到1250,又通知我们交三金的部分费用185.9元,如果不交我们要签写自愿放弃三金的协议,针对这样的事情我们该怎么做?