你好，我是大三毕业生，之前与一个公司签了就业协议，在那做了几天工作，感觉不好就离职了，后来说是有法律问题，协议上面备注并未注明违约金，而且协议书公司的那份并未交上，都在我这，这个法律违约金我还需要交吗？
我是一名大学毕业生，如果和单位签订了就业协议书的话，违约金需要交纳多少合适啊
我是一名大学毕业生，如果和单位签订了就业协议书的话，违约金需要交纳多少合适啊
我是2011应届毕业生，毕业前签订一份就业协议，违约金3000.若果我明年没有去单位报到，而是选择了读研，违约的信息会写入档案吗？
我现在还没毕业，今年6月份才毕业，学校要求在6月份之前把就业协议在我现在实习的单位盖章后上交。我想问的问题是：假如我在现在实习的公司盖章后，上交给学校，6月份后我不打算在这公司工作了，可以吗？假如学校发了派遣证，我能不在这公司报道吗？
今年四月份我签了一个公立学校，在第五条（补充条款）上，也就是：甲乙双方由乙方由于参加国家就业项目、应征入伍、升学等无法履行本协议的情形达成如下处理办法：单位要求写的是 其他约定见附件，附件是单位贴的一张纸，上面有一条是不能违约。请问我能违约么？如果我想违约单位不接受，不给我三方怎么办？
我于2012年10月与中国机械工业第二建设工程有限公司签署了三方协议，签署的协议上关于升学的哪一项未填，但是在最后，公司补充到：若单方违约，需交付违约金2000元整。 我想知道：现在如果我考上了普通专升本考试，那么是否还需要缴纳违约金2000元。
我是一名2013的应届毕业生，于4月中旬那会考入温州某一家医院，医院说是事业编制的，那会就签了大学生的就业协议，然后就没签过其他什么的合同之类的，连医院体检也是我自己出钱的，但是三方都签了就业协议，也盖章了，现在报到证也拿到手了，但是还没通知去上班，……但是现在由于一些家庭原因，不想从事护理专业，想不去
您好！我是今年4月份毕业的，去年10月与西安一家研究所签了三方就业协议。今年4月到单位报到上班，因为待遇较低，想重新找工作。11月15日像现在的单位提出辞职，并递交了辞职信。他们也许可我辞职，现在的问题是三方协议上的备注栏里写了违约金5000元，在网上看到很多人说只要到单位报到了就算履行了就业协议。也就是说就业
我是今年即将毕业的大学生，与一家国企于去年十月签订三方协议（注明了违约金2000）。今年三月来公司项目上实习，签订了实习协议（实习协议我签字发给公司了，但是公司没有给我一份），实习到四月份。实习是有补贴的，但没说具体数字。现在我有点不想在这个公司干了，但是准备把实习的这个月干完。这样的话应该是要给公司违
我是2014年的应届毕业生，学校在天津，老家在甘肃，现在找到一家公司但他不签三方协议，学校要求尽快落实户口迁移地址，我想把户口放回原籍，这样的话我的档案怎么解决，是不是也一起回原籍了？档案回原籍了这对以后计算工龄，各种保险有什么影响？还有我的三方协议应该怎么解决？这关系到干部身份
在毕业前夕签订毕业生就业协议后，毕业后想违约（还未签订劳动合同），但协议上备注违约金30000，我该
2014年6月初签订毕业生就业协议（还未签订劳动合同），毕业后因为找到了更好的工作，想违约，协议上备注违约金30000，在此之前没有进行任何的培训，请问我该付违约金吗？
