我公司在合同中说工作时间为每天8小时，每周工作40个小时。但根据公司的具体情况，公司的实际做法是6.5小时/天，一周工作5天，这样与合同的8小时相差了1.5小时。公司的做法是将这每天1.5个小时累加起来，然后一个月里安排1-2天的周末时间上班，并说这是调休，不计工资不给补贴，我想咨询下公司这样的做法是否合法？
我就职于一家通信公司，从事的是机房值守的工作，机房是由3人轮班值守的。一个人工作时间是第一天上午9点至第二天的上午9点，工作24小时，然后休息48小时（即第二天上午9点至第四天上午9点），节假日不休息。 我想请问，我这种属于什么工作制，是定时工作制还是非定时工作制呢？另外，由于我一个月需要工作24*10=240小时，
我在政府的一个直属机构上班，是按正常的朝九晚五的工作制度。周末本应双休，可是单位安排我们在下班后打扫办公室卫生加晚上的值班，我们有2个人，也就是每月平均1人要值15天的夜班，夜班是从下午5点下班，打扫完卫生大概6点过的样子，一直值到第二天早上7点半起来开门，然后又是个朝九晚五，5点下班了打扫完卫生就下班。周
公司韩国人组长无缘由的不允许按时下班，没事也要呆在办公室，每天加班维持在两个半小时以上，这样一个月下来加班小时数大多在四十多个小时，我不知道我们已经如果解决这样的问题。
有几个疑问：国家规定的普查时间从11月1日开始，为什么很多地方都在之前已经完成了普查？想请教是不是11月1日之后再入户的话，就要收费，注：我有一个所谓“非法”生育的宝宝，等着入户，可是今天去派出所问了一下，说是要交8000元罚款。说是10月31日之前如果办理，可以不交。不明白！
我在中国法制出版社1010年1月第1版中看到的困惑： 被征地块需要安置人数*补偿倍数）>15时 总安置费=该被征地地前3年平均年产值*15 请问这个15指的是什么？这个安置补助费的计算公式是否全国通用？适用与商业租赁用房还是企业用房或者自住房
我平时是5.30下班 想我问一下5.30以后 加班多久算一个单位 是工作一个小时算加班 还是工作30分钟就算加班啊 不知道有没有相关的规定？
请问我的母亲拿着自己的工资卡和医保卡离家出走了，又没有跟我的父亲提出离婚要求，这样我们报警失踪人口，能根据工资卡的提取情况找到人吗？现在很担心要是被别人骗走一直使用她的工资卡或者被人囚禁这个怎么办？谢谢！
2010年6月2日购买了一架五羊本田女装摩托，当时店员告知3个月内可拿到补贴，但到现在关不多半年了也没到帐（当时给中国邮政卡号），我该去哪里查询呢？
1.老房拆迁分2套居住权房，1套已由母亲花钱买下变为产权房，1套仍为居住权房，承租人为父亲。2.现父亲欲把居住权房过户给大儿子，再让其花钱买下变为产权房，并要求小儿子去公证处签字，请问律师为何要小儿子去公证签字？3.小儿子因结婚，家里无法居住，只得得在外贷款购房，但其户口现仍在母亲那套房里，烦请问律师应享有
我是大连城子坦人，在1986年生产队解体时，以投标的方式购买了一条渔船及网地（各项手续齐全），网具定置在滩涂上。最近某公司开始在附近滩涂上填土造海参圈，以后将会严重影响到我的正常捕捞，请问我该采取什么措施应对？
