报了面试培训的协议班，就是考上了再给钱的，结果是和人家先交钱的一起上课，钱却是人家两倍。对于授课也很不满意。奈何没经验，老早签了合同，合同又没具体规定对方要负责的义务。现在对方问我要钱，我不乐意给。我可以要求按照先交钱的那个数交么。或者，我既然不满意，我干脆不交了行不行。对方会起诉么，起诉的话，我的理由可以被支持么。求知道内幕的亲，以及法律事务人士支招
打车因为少付5快钱，而且这5块钱是后来他应要加的，我打算赖过去，可谁知道因为两人态度都不好，他抓住我的脖子然后我就动手打他了，这样会导致什么样的处罚，我是什么处罚，他有没有事
报名华图公务员面试培训协议班，但是没进入面试，已交培训费，现在难以退款。
您好。我报名华图公务员面试培训协议班，签的协议注明了一条，对有面试资格的人才适用。但是我现在公务员面试资格审查没有过，也就是说进不了面试。但是找华图退款，其目前不予退款。在界定我没有进入面试方面的举证，予以刁难，政府网站上说我没有面试资格，但是其非得要我的报考职位最终录取到人，而且不是我。才算是没有
您好。我报名华图公务员面试培训协议班，签的协议注明了一条，对有面试资格的人才适用
您好。我报名华图公务员面试培训协议班，签的协议注明了一条，对有面试资格的人才适用。但是我现在公务员面试资格审查没有过，也就是说进不了面试。但是找华图退款，其目前不予退款。在界定我没有进入面试方面的举证，予以刁难，政府网站上说我没有面试资格，但是其非得要我的报考职位最终录取到人，而且不是我。才算是没有
若培训协议中，违约金超过培训费用，是否可以将次培训协议视作无效？
公司要求参加培训后在公司服务3年，若不满3年将赔偿违约金=（剩下服务年数/服务年数）*培训费*2. 也就是说，若我培训完一年不到就辞职，需要赔偿2倍培训费。
您好，我以一名应届大学毕业生。 在我未毕业实习期间，去一个教育机构面试，面试时公司要求我签订了培训协议，必须工作满一年，否则赔偿5000元，之后因为学校无法招起生，我从2月23日实习到五月份才签订劳动合同，她从月才给我投保。在工作因为克扣工资两个月前提出辞职，到现在不算实习期我已经正式工作8个月，我现在
婚内财产协议，麻烦给看下是否合法，是否双方签字后去公证就可以了
夫妻财产约定协议书 甲方：×××，男，×××年×××月×××日出生，汉族，现住×××，身份证号码：×××，系乙方XX之夫。 乙方：×××，女，×××年×××月×××日出生，汉族，现住×××，身份证号码：×××，系甲方XX之妻。 甲乙双方系夫妻关系，于 ** 年**月**日登记结婚。经双方充分、友好协商一致
你好，请问我在用人单位进行培训前与其签订了违约金协议书。请问签订后还属于实习期吗？如果属于实习期，那么这个培训协议书还生效吗？
