公司发的奖金。如果工人辞职后奖金被收回。这样合法吗

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提问人：短信用户
提问时间：2014-06-19

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我一月份进的公司，正好赶上公司十周年给定制上衣一件，当时给我统计上了，现在发下来了，公司说因为我前两天已经交了辞职报告了要收回给我定制的衣服，现在衣服已经发到我手里了，公司收回这合法吗？还没有办理离职手续，还在正常上班。

429078282 已过期 2012-03-28 回复(3)

我们公司是国有控股企业，公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，不满一个月要交违约金，是一个月的工资，请问这样合法么

111122223333444 已过期 2013-05-09 回复(8)

原来在虎门公司的服装部门工作，现在服装部门解散，公司要求如果去长安玩具部门上班，就只能逼我们辞职而且不作任何赔偿。这样算违法吗？可以申请赔偿吗？

香蕉妹已过期 2013-05-21 回复(9)

公司部门突然解散，没有协商的前提下以邮局邮递的方式书面通知我去其它部门上班，且没有说明过去后的工资待遇。如果不去其他部门就要我们辞职,这样可以赔款吗？我是2003年3月进厂的，到现在工作了十年多了，可以拿到多少赔偿？谢谢

hypcml 已过期 2013-07-01 回复(3)

我是8月9日应聘在一家玉器专柜做营业员的，当时说是7天试工期的，试工期要帮柜台拉单，拉单还可以分提成，还交了50块押金。8月16日我提出辞职，公司把我当自动离职处理，只退回我的押金，并没给我结算试工7天和正式上班的工资。请问合法吗？

a3863935 已过期 2013-08-17 回复(1)

我在公司上班2年多了，一直有交“五险”。现在要辞职，且是提前一个月提交辞职报告的。老板娘说要从工资中扣回两个月的保险费用，这样做是可以的吗？

chuby 已过期 2013-10-03 回复(2)

我是8月底提出辞职的，9月底正式离职的，三个月后去公司领工资公司要我全部承担10月份的保险，这样合法吗？我要怎么办？

LIUKUNFANG 已过期 2013-12-25 回复(2)

请问我向公司辞急工，他要扣我1月底薪1600这样做合法吗？还有如果我们请事假超过3天就不发上月工资，还拿加班工资抵合法吗？请1定帮我好吗？

短信用户已过期 2014-01-17 回复(9)

请问满3个月试用期辞职但公司让我提前走这样合法吗？有没有补偿？

短信用户已过期 2014-03-26 回复(9)

请问3个月试用期过了辞职但公司让我提前走这样合法吗？有没有补偿？

短信用户已过期 2014-03-26 回复(8)