单位申请工伤，如果构成伤残级别，赔偿两大项由工伤保险基金支付，单位只支付1次性伤残就业补助金

单位申请工伤，如果构成伤残级别，赔偿两大项由工伤保险基金支付，单位只支付1次性伤残就业补助金。如果单位不愿申请，只能个人申请工作认定，如果构成伤残级别，请问这3大项赔偿应该由谁来支付？谢谢回答！

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提问时间：2014-06-19

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2008.4.2出的事，工伤八级，沈阳地区，本人工资700，解除合同后要求一次性医疗和一次性伤残就业补助金。辽宁省工伤保险实施办法187号文件上说的[一次性伤残就业补助金的支付标准按照工伤职工本人月工资计算，不得低于所在市月最低工资标准]。现在有一个问题是一次性伤残就业补助金的算法是按什么？是按本人工资

love1000 已解决 2010-01-26 回复(1)

要怎么做用人单位才会支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

2010年2月份，在工厂摔到导致环枢椎脱位，经鉴定为十级伤残，7有30号解除劳动合同，而且我合同也在7月16号到期了。那么要怎么做用人单位才会支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

106074@139.com 已过期 2010-07-30 回复(6)

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我公司一员工工伤鉴定十级，劳动局工伤科已支付6个月的伤残津贴，现本人提出辞职，单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计多少？

xiaobudian1103 已过期 2010-12-07 回复(3)

8级伤残，社保赔偿补助金一次性支付5万后，单位说5万是包含工伤医疗报销费用以及赔偿金，需要归还工伤医

8级伤残，社保赔偿补助金一次性支付5万后，单位说5万是包含工伤医疗报销费用以及赔偿金，需要归还工伤医疗费用，这种做法是否正确，前期医疗费用都是单位支付，工伤期间报销的医疗费用都已经还给单位了，最后鉴定结束后一次性支付了5万，我还需要归还单位吗，谢谢

qp0312 已过期 2012-11-30 回复(4)

有社保，公司没在一个月申请工伤，一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金还是由保险基金支出吗

工伤认定前的医疗费是由单位来出，还是社保基金出，希望律师们可以自行点回答我，再次谢谢110律师。