你好！我是2011届应届毕业生，如果我先前已经和一家公司签订三方协议，但是现在我又想去另外一家待遇更好的公司，具体应该怎么办？谢谢回答
已和毕业生签订三方协议，试用之后觉得不适合本公司，不再录用他是否违约
您好,本公司已和应届毕业生签订了三方协议，但其毕业之后到本公司试用，不能符合本公司对他的要求，不打算继续录用，这样是否算是违约？若是要求赔偿，我们应付多少是合理？ 签订的协议中只说明，签订的三方应严格履行这份合同，如有一方不能履行合同，视为违约，但未具体说明，违约要怎么办或是如何赔偿。这样我们公司应该
我是2010届毕业生, 现在还没找到工作 但学校催着签三方协议,如果我随便找个单位盖章了 那以后这个单位会不会要承担法律责任 等我以后找到工作了在提档时会不会很麻烦 如果我不签 自己把档案放在人才交流中心会对自己的利益有什么损失 谢谢
我是2010届毕业生，现在还没有毕业，但2个月前与一家公司签订就业协议书，上面公司要求写若违约则需交3000元违约金。 我现在既没到公司去过，也没接受公司任何方面的培训，请问高律师，这个违约金我需要交吗？要是直接换其他工作行不行？
我是大学本科应届毕业生，签了一份深圳的工作，但是我又找家乡本地了另外一份工作，且这份工作不需要签三方协议。我给已经签约的深圳单位打电话，他们毁约要交违约金。由于我刚毕业，家里条件又不好，所以违约金支付比较困难。而家乡那份工作又不需要签三方协议，那么请问如果我在深圳单位那的材料我都不要了，可以不交违约
前段时间和一家人力资源公司签订了三方协议，属于派遣性质，被派遣到移动工作。但由于一些原因现在不能去了，需要毁约，关于违约金不知道需要赔偿不？赔偿多少？ 情况说明：三方协议上面的主要条款公司都没填，都是用斜线划下去了。包括派遣的公司、部门、工作地点、试用期、试用期及试用期后的工资都没写，违约金也没写。
您好！我在毕业前与一家公司签订了三方协议，但协议中除了违约金以外没有任何其他约定，现在他要与我签订派遣合同，但合同内容与之前承诺差距很大（薪金等在三方上是空白，也没有其他的书面与口头约定），我现在想与之解约（解除三方），但对方提出种种条件（包括解约要求一个月前通知等，但之前没有任何书面或口头约定）而
我是一名刚毕业的应届毕业生，去年我与陕西北元化工集团有限公司签了就业协议（他们要求在协议上写违约金5000），今年七月份单位要求我在他们指定的医院参加体检，但我有血晕不能抽血，而单位以此说我违约，并且要求我出违约金5000元，才能拿回我被他们剥夺去的我的档案，请律师们帮帮解决一下新劳动法实施后我该出违约金吗
你好，我是今年的毕业生。我今年5月5日到现就职的公司报到，现在是8月10号，三个月的试用期已经过去了，但是单位还没有跟我签订正式的劳动合同。今年4月份的时候，我跟单位签订了三方协议，协议上写到试用期三个月，劳动服务期限为三年，单位、学校、本人三方都已在上面签字，学校的那份已经上交上去，我自己的和单位的都还
毕业生与公司签订OFFER，没有签三方，违约需不需要付违约金？
各位律师好！我是今年的应届毕业生，前一段时间，我和一家公司签订了OFFER，没有签订三方协议。OFFER中规定，如果我违约就得赔付公司违约金5万元（月薪5500）。请问，OFFER违约金有没有法律依据？5万元的违约金是否符合相关法律规定？如果我不赔付的话需要负什么责任不？ 违约是指，在明年7月31日前不去公司报道。
我是一名大学毕业生，如果和单位签订了就业协议书的话，违约金需要交纳多少合适啊
我是一名大学毕业生，如果和单位签订了就业协议书的话，违约金需要交纳多少合适啊
