我在公司工作已个半月,后来因为有好的工作,我没有同意签合同,公司让我提前打辞职报告,后来因为时间紧迫,我没有做到一个星期,我没有签合同,是否要打辞职报告,工资是否能拿到。
工作4个月,没有签劳动合同申请离职公司不同意,说工作未交接不让走
我于2010-4-26日进公司,担任出纳一职,主要工作是现金银行账,公司于6月中拿来一份劳动合同让签,上面写的入职日期是6-1日,也只写了试用期内的工资,所以而且4-5月的综合保险也没有给我交,所以我拒签此合同,因公司一直没有招到会计,压力太大所以到了8-24日我提出离职,把部分工作交给了8-10号新来的会计,并把离职申请
村委会和我签了一份土地出租协议,由于当时仓促,没有细看,回去后感觉太亏,可是已经接了一年的租金,但是这个合同上面没有写时间,期限,这个合同是否生效
我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区
我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。
本人于04年8月入职现在的公司,一直未签劳动合同,到08年新政出台前才签了一份合同,到今年11月30日终止,合同的薪资是填得当地最低工资,与实际工次不同,今年9月时候出了一份通知,更改我的职位,由原来的市场部更改为网络部工作,通知未注明工作地址变更,10月份起公司口头通知必须到新的网络部办公地点上班,新的地点在
用人单位未给签订劳动合同{但以工作尽一个月}是否视为已形成劳动合同
如果可以视为劳动合同,那么请教以下几个问题。 {1} 约定每天工作12小时,实际每天工作12.5小时,{未支付超时的工资}是否违反劳动法。 {2} 未按劳动合同约定的时间下班,是否视为违反劳动法规定的工作时间。 {3} 用人单位招工时,讲可以提供通勤车接送,可是每天上班要提前1.5小时上车,下班要延后1.5小时上车,有时
本人于广东火电公司期间曾经被要求连续(不间断)工作16小时。但广东劳动合同范本中第三款第2条明确规定每天加班不得超过3小时。试问广东火电公司是否违反劳动合同条款?侵犯我的权利? 另外,基于上述情况,本人于合同期满不愿继续续签合同,如果上述情况属违反合同条款,我是否可以获得经济赔偿。
已签“协商解除劳动合同协议书”,(退工单还未拿到)是否已和公司没关系了?
本人于今年10月4日跟单位签好了“协商解除劳动合同协议书”,退工单还未拿到,在10月14日被单位叫去了解一些情况,关于刷卡套现的事,那时候有一些老客户到超市购买东西,要我们先送货再付钱,因此我们只能先刷了卡垫钱,再去客户那拿钱,现在公司说我们是套现行为,可能要我们赔偿损失,请问我们是否已与公司解除关系,不
中介和房主合同约定不允许转租,且还有半年就要到期。此间,中介又将房子转租给我,租期一年。请问:要是和中介提前解除合同并和房主重新签约,是否要按合同向中介交违约金?是否能要回定金和未发生的一个月的租金?对已住的两个月,是否有权要回租金?请详细回答各个问题。谢谢
有一条合同款这样子写:合作期间双方任一方不可以任何方式提前退伙;如若有个人特殊原因亦须经另一方同意,且退出方除无偿退出店内股份外,还须与另一方签定三年内不得在惠安县各地区经营IT行业的协议,否则退出方视为违约 关于违约:违约方须与另一方签定三年内不得在惠安县各地区经营IT行业的协议,且须支付另一方20万