我厂每一个月十号发放工资。但是要压40天工资，现在十一月份发放九月份工资，本人因怀孕身体不什么舒服十月份就请假大概十天这样，现在厂里以我十月份请假太多为由不给我发放九月份的工资给我，还说我可以领但是要压五百到月底发给我，工资本来就少，这么一压那我不用吃饭了。而且还说不领的话就到月底给我发放，帮帮我我现在应该怎么办？
您好： 我目前在海尔集团太原工贸上班岗位是网络经理负责乡镇的管理，入职的时候没有签订什么合同是朋友给办的，当时说的是1个月3000月薪1000的差旅费2000的工资结果实际下来每个月都不到3000也没有工资条由于我们的工资是挂靠到代表所负责的一家专卖店海尔集团把钱打给太原工贸也就是我的单位完了单位再把钱以专卖店
因为家中小孩现在小，两老人年纪大还种地还带小孩，现在忙要收玉米，想回家带小孩替父母分担，已经提前３０天书面３份报告递交还是不予办理，身体不舒服在这３０天之内请了两个礼拜假得到了批准，请问我这样离职合理吗？我该怎么办？
请问一家个人企业以培训补贴为由,扣除员工302元工资合法吗?
请问一家个人企业以培训补贴为由,扣除员工302元工资合法吗?我没有签合同,在这家个人企业做了4个月,没有打招呼就做到月底的时候跟老板娘说不做了,没有任何原因辞职的.
我在上班时间因身体不适去医院挂点摘，后住院遂请假半月，过后身体较虚弱，决定近段时间不上班，老板都同意，身体全愈后去拿工资，说钱扣都不够扣。
用人单位以给单位造成损失为由扣我2月工资及押金，我有权要回来吗
10年8月家里有白事给公司说明回家，当时并未说明假期长短；期间手机身份证钱包等都丢失，等所有事情办好之后已经1个月了。中间我曾经拿手机与领导说，可能时间长之后没有联系。等回来后公司领导发短信问是不是不干了，考虑后就回复说不干了。第二天去公司办手续，公司领导不同意。时隔国庆节，假期后给公司打电话，公司说我
我在泰州某个公司，今年7月、8月份派我去海南的工地工作，在工资之外补助一百一天，但是泰州公司说这个钱由海南工地发，9月份回来后我不愿意去了，现在辞职了，给我的解聘书上说：乙方自愿放弃一切诉求，以后有任何纠纷和公司无关。现在6月7月工资说10月份发，8月9月要11月份发，而在海南的补助钱总是滚皮球一样的，打电话
我有一员工因事请假15天，却在25天时才回来要求继续上班，请问这还要发工资吗？在继续上班第二天因不服从工作安排被开除，还能拿工资和押金吗
今天打电话过去老板说敢过来就用 *** 砍我，我就很气愤的想找您帮帮忙。我在苏州养育巷**号宇**饰做业务员合同什么的都没签，上了半个月的班然后辞职了老板让我上满一个月才能走不然没工资当时我没多想就走了，就想问下这种情况下还能拿回半个月的工资么？
本人在一家公司出了工伤事故，如今出不了工伤鉴定，我要求公司赔我3个月的本人工资，公司说这个只能按保底
如今公司说诊断证明已经被保险公司收回去了 ，医院又不可以出第2次诊断证明，所以我没办法申请工伤认定，这种情况应该怎样赔？？？
因为我有交通事故没有开庭公司冻结的我的工资说为了抵押需赔偿？这个是否合法？如果我的工资还不够抵押赔偿
律师大人：我在今年的3份在铜陵给公司开车出了一次交通事故，把一名行人撞伤送进了医院，当时公司赔偿医药费5万多元，我是全责。几个月过去了，伤者出院了把保险公司和我们公司告上了法庭。可是我又因在公司工作中把公司自备车的油抽了2升卖出被总经理发现，现在我也被公司开除了，但公司把我九月份的工资和十月份工资冻结
