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我辞工时公司没有给经济补偿,以后公司解散给其它员工经济补偿时

我辞工时公司没有给经济补偿,以后公司解散给其它员工经济补偿时,我还能要求补偿吗?

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:短信用户
提问时间:2014-06-16
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公司补缴保险只能补缴养老保险这一项,其它四项是否可以以相应的经济补偿金补给员工

公司迫于形势给我们补缴社会保险,但是我去社保局咨询了一下工作人员,社保局的人说补缴的保险就只能补缴养老保险一项,其它四险是无法补缴的,想请问一下这是真的吗? 如果是,那么由于公司违法在先没有依法为我们按时足额缴纳保险所造成的直接损失,是否可以向劳动仲裁部门提出申诉,让公司把不有补缴的四险以支付现

ywyu 已解决 2008-10-09 回复(1)

台资企业欺负大陆员工,变相要员工自己辞职,达到公司不进行经济补偿的目的

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yifang 已过期 2008-12-16 回复(2)

劳动合同解除,公司对员工的经济补偿和赔偿金问题.

我在公司工作三个月,试用期为两个月.公司劳动合同中有一条为当公司的经营模式发生重大变化时,致使原合同无法履行,我应该接受公司提出的终止劳动合同的要求,并且给予我以各月的基本工资补偿.当公司现已不胜任工作为由,解除我劳动合同,并没有书名通知,也没有提前一个月通知,我想咨询我应得的经济补偿和赔偿金有哪些? 谢谢!

guoguo1234 已过期 2009-04-09 回复(4)

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谢谢律师.我们现在面临的问题是这样:从8月份筹备公司到现在,员工都是陆续进厂上班的,时间不一,到现在都还没签订劳动合同.眼下老板说工厂事不多,要给几个部门的所有员工放假至年后再上班,又不提补偿的事情.我们都怀怀疑老板是想变相解除劳动关系,不知道该怎样去走这些程序,去劳动局递交劳动仲裁申请吗?

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公司解散 合同还没有到期 员工都能得到哪些补偿

公司于14年1月17日放假至2月8日,在1月21日接到第三方电话通知,公司解散,合同截止1月31日。我的合同是2015年10月到期。 我可以得到公司的哪些经济补偿。一月的工资是不是要发给我全月工资包括各种的补贴和全勤奖金。我的工资是月工资。不是绩效工资。

wolfjack 已过期 2014-01-23 回复(5)

公司没有为员工买社保,员工为此提出辞职,有补偿吗? 5分 多问一点 本人是2007年3月跟公司签定

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13883323866 已过期 2014-04-21 回复(9)

请问公司没有和员工签定合同员工辞职会得到补偿吗?只跟中介签合同

请问公司没有和员工签定合同员工辞职会得到补偿吗?只跟中介签合同,只有保险无社保,该如何(而且合同只有1份,公司收去了)?

短信用户 已过期 2014-04-21 回复(1)

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