进公司三年，公司以种种理由不让休年假，现提出辞职，可以要求补休过去三年的年假吗？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ddd1982
提问时间：2014-06-15

相关咨询

已经在公司工作差不多17年，满了十年后与公司签的是无固定期限合同。今年个人原因于2月20日提出辞职，公司规定管理人员要二个月后才能离职。工作至3月20日刚好是一个月，然后公司没有支付二月份的工资，与领导沟通无果后，又继续工作了一个星期后，直接把工作与领导交接后离职，现在工作有人接手，公司要求我回公司教会接手

出岫无心已过期 2013-04-03 回复(2)

公司不给员工签劳动合同，半年后，提出辞职当日给批走，是否还可以要求双倍赔偿？

公司不给员工签劳动合同，发了一个月工资之后一直拖工资半年后，提出辞职当日给批走，是否还可以要求双倍赔偿？

guitarplayer 已解决 2013-05-07 回复(4)

员工提出辞职，但想在30天不到的时候就走，公司可以据此要求补偿么?

过了试用期的员工向公司提出辞职，有30天的时间，但如果员工在30天内就想走，公司是否可以向该员工提出要求，让其向公司补偿一定费用后立即离职?如果可以,请问应当如何计算该笔款项?

rolandhu 已过期 2014-02-11 回复(8)

准备辞职，我可以要求公司在我离职当日结清我所有未结工资吗？

在一家小公司就职，觉得待遇方面都不满意，所以决定辞职，按照公司的规定我提前一个月提出辞职，并提交书面申请后，离职当天我可以向公司提出结清我所有未结工资吗？公司不同意，我该怎么处理，因为公司是每月10日结算上上个月的工资的。

junijiaju 已过期 2014-04-10 回复(12)

你好！我合同到期我单方面提出不续签合同，然后公司要求我填辞职申请表

你好！我合同到期我单方面提出不续签合同，然后公司要求我填辞职申请表，我写辞职申请对我是否有影响？谢谢！

短信用户已过期 2014-04-22 回复(11)

公司诱导我辞职后可以要求补偿吗

部门员工，在公司装修期间，处理了废品，公司说我管理过失，叫我辞职，现在手续已经办完，我可以要求公司补偿我吗？

赵朝刚已过期 2014-05-03 回复(8)

在公司辞职时，公司要求我赔付之前公司出游全部款项，这样的霸王规定是否可以向有关部分投诉

去年公司组织外出旅游，花费是6300元，并给我们每人发了一张协议，说明如果在2014年6约30前离职，需要退回6300元全款费用。今年我6月6日准备离职，因为当时签了这个协议，我觉得没有理由拒绝支付6300元，但我觉得这样的霸王规定实在不合理，是否有相关的部门能够介入调查并予以一定的处理。谢谢

760272523 已过期 2014-05-12 回复(9)

在校学生，按学校要求进公司实习，公司不让辞职学校也不让怎么办

我们学校学制3年，今年我是大二毕业，按学校的要求需要去实习。公司是学校介绍然后自己应聘的，后来和公司签了一份协议，不是合同。进了公司之后发现不适合自己，所以向公司跟学习哦啊提出辞职。可是公司不让。学校说这是恶意退出不能走。请问各位律师我该怎么办什么是恶意退出。万一学校不给毕业证怎么办

q271314 已解决 2014-05-20 回复(2)

公司超时间加班，有补偿加班费，是否可以要求再补休息？

情况是这样：公司实行全天8小时制，超出时间也以加班1.5倍计算加班费。问题是每天加班的时间都很长，有时加班8小时，有时加班5小时，平均一个月加班都在80小时以上。公司虽一个月有4天的假期，但有时加班都是通宵的，这样第二天就没有精神继续上班了。这种情况公司也没有安排补休息，如果没来上班则要扣当天的

kelindcom 已过期 2014-05-24 回复(3)

您好！我想问1下！员工以书写辞职可以不参加公司的培训吗？我以请假理由去买车票离职后回家的

您好！我想问1下！员工以书写辞职可以不参加公司的培训吗？我以请假理由去买车票离职后回家的！但领导不批还要我去听培训！我很气人！明明说好月底批我！还说3天后离开公司！我买了6号的车票！叫我这么快时间离职我怎么回家？我好苦闷！难道我的做法不对吗？求法给我解决达1下！谢谢！

短信用户已过期 2014-05-27 回复(1)