成都市人力资源和社会保障局官网上对劳动仲裁有此规定：6、集体争议的，应推举1至3名代表人，并提交全体申请人签字的授权委托书。 我们有四个同事都需要进行仲裁申请，每个人的诉求都不一样，是一次提交一份申请呢还是每个人都提交一份？如果提交一份申请，就很复杂诉求很乱不好阅读。“推举1至3名代表人”，我们只有四个人，推举代表人有意义么？
A广州广畅劳动法顾问中心、劳动争议仲裁代理、劳动法律咨询、137 1162 3648 为个人或企业提供广州劳动争议仲裁诉讼代理 劳动合同法等法律法规咨询服务 电话号码 137 1162 3648 （包括劳动合同的签订与履行、合同期与试用期、工作时间与休息休假、工资与加班工资、医疗期待遇、女职工孕期产期哺乳期待遇、工伤认定与待遇、
是否可以在《劳动人事争议仲裁申请书》中提出申请仲裁委调查取证？在仲裁申请书中申请仲裁委调查取证是否合法？
没有签劳动合同，还没到退休年龄 公司嫌年龄大了 就给辞退了 这样怎么写劳动人事争议仲裁申请书呢？？？
在工厂上班有四五年了 今天厂里说年龄大了 但还没到退休年龄就给我们辞退了 这样要怎么写申请书呢？？
我在一家外贸公司上班，是2013年12月9号进的公司，签了2年的合同，试用期是三个月，没有买社保。1月20号以邮件形式提交的辞职申请，23号就没有上班了，现在那个公司以我没有交接工作给公司造成损失为由，不发工资，经过在劳动诉求中心调解的，调解员说以我是急辞工扣除我20%的工资，理由是公司方不承认收到我的邮件辞职为由
收到Offer之后，入职当天被告知取消Offer，如何申请仲裁？
收到了新公司的Offer，现公司已经离职，但是在到新公司办理入职手续当日被告知Offer取消，请问应该走什么程序申请仲裁？ Offer是以邮件的形式发给我的，我也明确回复接受Offer了。 还没有签订合同可以申请劳动仲裁么？ 这不是应该属于合同违约么？
和公司签了3年合同，现在履行了10个月，公司一直未办理社保。几次询问都告诉我还没办或者需要其他证件，现在社保都没有立户，公司准备劝退我，但是又不愿意给我赔偿（劳动法里规定的1个月的工资），我拒绝离职之后向公司递交了一份要求补缴社保的申请书，现在还没有消息。 以下几个问题希望律师解答 1. 如果公司迟迟推托
我准备申请劳动仲裁 不知道如何填写劳动人事争议仲裁申请书中的请求事项 想请以个代理人 不知道代理费会不会很高
潢川县装卸运输公司【集体企业】的法人代表现在是有县交通局任命，没有经过职工代表大会选举，造成资产流失严重，处理更没有通过职工大会决议，现在工人失业，想申请破产，请问如何申请？
2011年大学毕业，分到通州区，是北京集体户口，请问如何申请限价房、经济适用房？
