我在上海松江九亭宝承电脑绣花厂工作，公司自5月份不想让我干，曾用换岗位，降低工作，延长发放工资，语言打击等手段胁迫我写辞工书离职。最后工厂以我违反厂规为由将我开除，我该怎么办？我在这里工作两年半了还没见过厂规呢！我手上有两年多我在厂工作考勤和今年1-8月工资单复印件，这些能做为我要回加班费差额的证据吗？
各位律师您们好，我是今年5月14从公司离职的，当时没有开据离职证明等过了一个星期之后他们才让我过去拿的离职证明，拿的时候也没有仔细看时间，今天发现离职证明上的时间竟然是4月18号（ps我的工资还没有结，公司财务说等到时候和在职员工一起发的）请问这个离职证明上的时间会不会有问题，影响我的拖欠工资，会不会少发我
黄律师您好：本人于今年5月初入职上海闵行区一间电子商务公司上班。5月26日，公司说我没通过试用期考核，所以让我一周内办好手续后离职！我5月份的工资根据出勤天数结算，要到6月25日发放！因为我入职不到一个月，还没签合同！而且入职登记表、考勤记录、离职交接单等资料都在公司人事那里！我担心到6月25号，如果公司少发
律师老师您好：本人于今年5月初入职上海闵行区一间电子商务公司上班。5月26日，公司说我没通过试用期考核，所以让我一周内办好手续后离职！我5月份的工资根据出勤天数结算，要到6月25日发放！因为我入职不到一个月，还没签合同！而且入职登记表、考勤记录、离职交接单等资料都在公司人事那里！我担心到6月25号，如果公司少
国家那条法律法规，规定录音证明可以选择性提供。公司污蔑我泄漏商业机密，我可以争取我那些权利？
1.由于录音中有句对我不利的话，我把后面那句删减了，交给仲裁，当事人却质疑。但是不是有法律规定录音证明是可以选择性提供的吗，我想知道那里有写我能查到这句话？ 2.公司污蔑我泄漏商业机密，这是子虚乌有的事情，针对他们这样的侮辱，我可以维护我那些权利？比如：名誉权、精神损害赔偿和赔礼道歉外，还有别的？
在公司做了3年、现公司无故辞退、让我立即停职、回家休息、公司也没给我辞退证明
在公司做了3年、现公司无故辞退、让我立即停职、回家休息、公司也没给我辞退证明！现在我该怎么做！
你好，请问工伤导致的全身瘫痪，要求公司赔偿需要什么证据或证明
你好，请问工伤导致的全身瘫痪，要求公司赔偿需要什么证据或证明，受害方需要什么证明来保障自己的利益？
我朋友今天让我帮他办个的我的无犯罪证明，说让我当他公司的理事
我朋友今天让我帮他办个的我的无犯罪证明，说让我当他公司的理事，请问，这个证明对我有什么影响
