应届生签了三方协议，拿到毕业证，公司要一个月以后才能签正式合同，此时离职需要交违约金么
我是应届毕业生，5月份的时候已经入职，因为尚未取得毕业证，和公司签订的是实习合同，并签订了三方协议，约定应该按照规定或约定时间报道，否则有5000元违约金，当时说拿到毕业证即可签订合同，可是现在问人事，却说7月中、下旬公司统一办理入职，到七月份我已经在公司工作2个月了，但是还没有签订合同的话，辞职算是违约么？是否需要支付违约金？谢谢！
公司发了offer,先签见习协议，毕业拿到证书后签正式合同，要是毕业后不想去了，要付违约金吗？
公司发了offer,先签见习协议，毕业拿到证书后签正式合同，要是毕业后不想去了，要付违约金吗？
三方协议已签，工作三个月，未培训，未毕业，想违约，几天课离职，需要违约金吗？协议上写3000元
我是大四学生，三方协议已签，工作三个月，未培训，未毕业，想违约，几天可以离职，需要违约金吗？协议上写3000元
合同到期后我继续在公司工作1个月，现在准备辞职，需要等一个月才能离职么？
合同到期后我继续在公司工作一个月却没续签，公司合同到期以后问我续签，我不予续签，但还是继续工作一个多月，现在准备离职，公司要一个月以后才能离职，如果提前走要扣上月和这月工资。公司的说法对么？ 我是2012年4月9日签的合同，到2013年4月9日，5月2号提出离职，想5月6日就不去上班了，但公司还欠我两天加班和5天年假
签了三方协议，想去另外一个发展好点的公司上班，需要付违约金吗？
我是13届毕业生，当时怕工作不好找，那家通达（厦门）早早就叫我签了三方协议，协议中没有具体说明违约金多少，现在有另一个日企捷太格特叫我签约了，想违约，并么有在通达接收到相关培训，请问现在打电话过去要求解约需要付违约金吗？？毕业生家里条件不好付不起啊，求懂的人说说情况。
应届毕业生签了三方和培训协议，但没签正式合同，现在打算离职怎么办
本人和公司签订了三方协议（公司和存放档案的市人才还有学校都已经盖章），参加了公司培训，签订了培训协议，培训费用为两千元，约定培训后服务年限为两年，但是没有签订试用期合同和正式的劳动合同。并且已经生效的三方协议，只有一份上交给了学校，另外三份都在自己手上，公司并没有我的三方，他们手中只有一份我签了的培
刚刚毕业，签了一个单位，现在要违约，三方协议上写着违约需要缴纳一千元违约金，需要交违约金吗？
刚刚毕业，签了一个单位，网签的，三方协议也已经签了。但是父母不想让我在那里上班，三方协议上写着违约需要缴纳一千元违约金，现在想要违约，需要交违约金吗？
三方协议签后 拿到毕业证时就一定要签合同吗 学校有权利阻拦违约吗
我现在实习期 给学校报的实习找个单位扣的章 我现在找到一家正式的公司打算工作 单位要求签订三方协议 我怕进去工作后劳动强度及福利 不象之前与我们说的 那我拿毕业证后可以不签合同吗 公司不会让交违约金吧 学校不会为了就业率阻拦违约吧 学校有这权利吗 应届生不太懂没签过合同 谢谢您的解答
我是应届大四还没毕业，签了三个月实习协议，实习期没结束我辞职了，需要缴纳违约金么
我去年12月12日入职，签订了实习协议，协议里面写乙方（我）擅自解除合同违约方要每提前一个月赔偿人民币600元，若乙方违约，乙方还应支付非甲方的相关培训费用每月800元，实际情况，公司并没有给我安排专门的培训，而且，我一月底辞职他是同意的，走的时候我没提结工资的事，到2月15号该发工资我还提起接一月份工资，他跟
12月与一私企签订三方协议，注明违约金3800，找到待遇更好的企业，公司说为三方解约需交违约金，请问我可以不付吗，会有什么后果？
我和一个学校签订了三方协议，现在我有不想去那所学校了，我们没有签订就业合同，请问这是违约吗
