您好，我是一家单位的员工，现在从这家单位离职，通过考核进入了另一家单位，可是新单位在帮我办理入职手续的时候，找我要原单位的退工八号表，我回到原单位索取该表给拒绝，理由是表内存有其他员工信息，并且说新单位不需要该表。我已经在两个单位之间跑动多次，一方是非要不可，另一方是说什么也不给。我也不知道哪家单位说得对，如今面临的就是旧的工作已经失去，新的工作不能入职，房租和吃饭都成了问题，我该怎么办？
我在呼和浩特餐饮连锁店上班，由于店面到期关店，安排我去包头分店工作 但是我感觉有点远不想过去，如果不干辞职 会得到赔偿金吗 我在呼和浩特店干了4年半，后期店内没给签用工劳务合同，如果不去包头分店 我能得到多少赔偿
律师你好，我们公司在上海。。我第一次跟公司签了一年的合同，是第三方派遣的那种劳动合同，这个月该续签了，虽然这次是跟公司直接签没有第三方，但是公司给我的却是劳务协议。我想问一下我有没有权利要求公司跟我签正式的劳动合同而不是劳务协议，或者法律在这方面有没有相关规定？我只能听公司的签劳务协议吗 谢谢 非常着
您好：本人97年参加工作，一直是临时工，05年单位签订劳动合同并缴纳养老保险，现在本人辞职，或被辞退企业会给予补偿吗，如果补偿，是什么标准。谢谢
您好：本人97年参加工作，一直是临时工，05年单位签订劳动合同并缴纳养老保险，现在本人辞职，或被辞退企业会给予补偿吗，如果补偿，是什么标准。谢谢
我们单位每周只有一天休息，基本工资2200，周六上班没有加班费，我是北京户口，工作地点也在北京，但是单位说这个部门属于深圳的公司，所以给我们上深圳的保险，而且只有三险，没有医疗保险，上的是商业保险，跟我们说有医疗，但是没有跟我们每个月返钱的那个银行卡，逢年过节都比别人少休息一两天，而且也没有加班费，因为
你好，我是应届毕业生，5月份到一个单位工作，在8月份时用我的身份证当做一个投资人注册了一个三万元的小公司，但资金不是我出的，现在这个公司还差最后的税务登记证没有办理，而我想离开该公司，应该怎么办？当时说会开个证明指出只是借用我的名，任何责任都与我无关，但是一直没有开。而且刚来工作时承诺前三个月为试用期
我是残疾人！企业没有在用工合同没有年满的情况下，能否把我辞退！我们这个厂子是去年年前刚换的老板，现在企业要搬到其他地方去，听他们说就是因为厂子的租金太贵、、老板说：厂子不赚钱，还倒贴钱、、、一听就是唬弄人，因为去年我就在这个厂子干，今年的效益比去年好了不止一半，因为今年光加班、、、有时都上到晚上十点
各位好，两个月前在单位工作中不慎造成腰部受伤，当时感觉可能为扭伤并未在意，回家后即送医院治疗，手术后现一直在康复期，单位并未有直接答复如何处理，只是一味隐瞒工伤拖延。今日告知我要我提供病假条，按病假处理，如规定时间未提交将按旷工处理并开除，后果自负，告知时间为2014年2月7日13时，规定提交日期为2014年2
我司新聘用一俄语翻译，工资按小时算，月结，双方约定没有五险，临时用工合同条款怎么签订即合情合理又可以保证公司利益最大化，多谢啦！
您好，我有一个关于用工问题的咨询，我们是银行的呼叫中心坐席，属于派遣工，现在银行进行招聘柜员，但是特别注明呼叫中心坐席不允许报名，银行这样做合法吗？
