被冤枉单位老总、高管、同事于10月25日收到匿名信，我当时在有位同事打开后，看了一封，后来那些信件都被院长收走了，后来老总报警了，说经过指纹鉴定，说是我写的，但是这个是不关我事的，这样被冤枉，怎样维权！
你好刘律师！我的父亲因和工友发生口角，下班后对方纠结一帮人将我的父亲打伤正在住院！对方也被拘留了15天！我想向刘律师咨询下这个住院的治疗费用该睡来付？以及伤后休养误工的费用怎么算？我的邮箱是389099715@qq.com
原事业单位工人，退休前五年，领导说学校工人化机关管理，应按事业还是企业退
农场正式职工，82年调入学校，按事业单位工人缴纳养老金十九年，2000年领导说学校工人化机关管理，可自己还是为学校烧锅炉05年2月退休应按事业还是企业来退
就在实习期间，可是同学不愿意再在这个厂里干了，可是已经工作了一两个月 ，实习单位给我们说是要与员工一致，说是只有在每个月的21号才能辞职，1、我们实习与实习单位的关系是？这个说明我们与员工一致了，是不是有些不对，再说辞职还分什么时候吗？这样合法吗？2、我们不愿意在这样了，学校说要按正当程序办理，可是实习
我因在97年以匿名方式举报本事业单位局长的违法违纪事件，而被作为恐吓.威胁领导的理由辞退工作。10多年来，我曾多次写信上访，都以杳无音信而不了了之。今年国家新颁布对举报人的保护法律，请问止问题可以向那有关部门上访申诉？
我与原告有点类同，参加工作时间晚两年，只不过我当时是临时工，而且国地税分流后工资一直隶属国税工资表，并在04年被莫名其妙地通知在家等待，工资也于当时被停发，期间找过两位局长理论，都被推搪下去了，现在我要打这场官司，看来弱势对强势的胜率也不会大啊，但我还是要坚持打
本人在部队服役12年转业后，被市民政局安置办安置到一家合资企业，06年11月1日签了三年的固定期限劳动合同合同，09年11月1日签了一年的固定期限劳动合同，今年到了合同期单位不与我们续签合同了，单位的理由是签无固定期限劳动合同的人太多，单位这样做合理吗？如果不给我续签合同，单位该怎样赔偿？单位算不算违法解除劳动
我是在上班期间 被铁路警察打的腰间盘突出 单位给我报的工伤 请问我在工伤治疗期间 没有评上等级 我的工资 及 看病所需的费用应不应该我个人承担 ？现在单位给我开的是病假工资对吗 我要求上班单位又不给我安排工作 就按工伤病假工资给我开资 单位这样做对吗 ？我该咋办？
我在单位工作15年中途转成派遣工这样是不是违法的我能否签订长期合同
我是1995年参加工作的,但是用人单位却是在2002年才给我们补办的养老保险还让我们自已补交了3000多元的滞纳金,是从1996年1月1日起补交的1995年的没交.2004年又把我们的关系转到了培森劳务公司从这时起才有的医疗等五险,请问单位的这种做法是违法的吗?我们已经工作时间够15年了,能否要求用人单位签订长期合同,并且交纳住房公
我爷爷是电厂的退休工人，已经70多岁了，现生病了能否向他们单位报呢？
近一月我爷爷颈上长了瘤子，由于他年老多病不能动手术，医生建议保守治疗，但是他们电厂是每年给了2000的医疗费用，就我爷爷说相当于是买断了的，在这种情况下，他们单位还该不该报呢？如果可以需要什么手续呢？急求回复，谢谢
