我是一名大学学生，在英语考试中，可能我坐姿不太规范，一个叫沈飞的老师可能怀疑我给别人抄，直接强行把我试卷抢走，我上去找他要试卷跟他理论，他直接推了我一下，他是老师不是流氓，怎么这样的素质也能当老师，我就开始跟他产生了些争执，我没有说过攻击性的语言，仅仅就是就事论事，不知道他哪那么大的脾气，就过来掐着我的脖子打我，虽然我也还手了，但我不可能站着让他打吧！后来我问他叫什么，他还很嚣张的说：我叫沈飞，你去告我啊！ 我想知道我应该怎么保障自己的合法权益，我应该去哪里投诉他？
一位老师猥亵了一个女学生，因为在没有人的情况下，女学生没有任何证据，那个女学生应该怎么办？怎样才能将
一位老师猥亵了一个女学生，因为在没有人的情况下，女学生没有任何证据，那个女学生应该怎么办？怎样才能将其老师绳之以法？
我妹妹被一个不认识的人给打了脸部有抓痕 请问我们应该怎样保护自已的权益 前题 我妹妹在睡觉 而且 他没有穿衣服 他们也没恩怨
老师体罚了学生，家长要求赔偿，作为老师应该赔偿的款项及金额怎样确定
我是一名农村代课老师，因为教孩子的数学总也教不会，加上孩子不听话，总是不完成作业，一气之下拿起一根40公分左右的小棍打了孩子屁股，没有想到竟把孩子的屁股给打肿了，结果第二天人家家长找到学校，我当时看到孩子的屁股自己承认了错误，然后校长也不断赔不是，马上带着孩子去看病，到了医院，检查结果没有事情，家长不
我想问一下，初中学生在课间追逐打闹摔倒，学校有没有责任，学校在事故前十几天专门就此事作过规定、教育，而且每一周的周前集会总强调交通、溺水、追逐等安全问题。
在半月前我小车不小心撞到一辆无证摩托车载了一位女客，现在受伤方在医院住了半个月。本来可以出院因为赔偿问题没协商好，赖着不办出院手续，请问这种行为有敲诈嫌疑吗？医院和她有怎样违背法律的行为？
公司以辞职不满一个月为由，扣除百分之三十的工资，劳动者应该怎样维护自己的合法权益？
本人在鞋厂上班，因个人原因于本月二十号递交辞职申请，想在月底离职，公司以辞职不满一个月为由，扣除我百分之三十的工资，是否合理合法？所不合理，该如何维护自己的合法权益。
