因在试用期，没签定劳动合同。在公司做了20天共计2000不到的工资，现已经辞职1个月了，老板找各种理由托着不给工资。这种情况怎么解决比较好？没有劳动证明，有通话录音。请相关法律人员帮我解答，谢谢。
这是个人的公司,我在公司在做两年了，从旧年年底一直无故拖欠工资不发,我找他索要工资时,他就一直拖拖左大半年，公司就只有我一个人，从旧年12月份他公司就不做了，现在搬迁到他家里做。请问，我能有什么办法要回我应得的工资？如果进行投诉应该如果投诉？如果要求我举证，我该怎么办？
你好，我在一家鞋厂工作和老板没有签订书面劳动合同书，只是口头约定。一月前工厂突然放假结束了我们的劳动关系，但是工作一年的工资迟迟不发，工作表也不对。老板找理由拖延。到现在老板失踪不予我们联系电话不通。因此今天我等几个在场工人投诉了老板。然而下午老板不出面私下委托了厂方会计和代理人要给我们发工资。但是
关于农民工工资拖欠问题怎么解决，老板拖欠我工资好几个月了，他总是找各种借口推脱，我应该怎么办？
：关于农民工工资拖欠问题怎么解决，老板拖欠我工资好几个月了，他总是找各种借口推脱，我应该怎么办？
您好，律师这个公司是代理设备的公司，但是营业执照是内衣店的，我和两个人在这里工作，大概工作了近两个月了，试用期是3个月老板没有签订试用期合同，突然把我们都辞退了，然后不给钱跑到了济南，一直打电话不接发10多条短信只回说回来给我们，可是就是不告诉具体时间什么时候回来，我在这边上班只有考勤表和我工作的内容
2014年元月一号，我们在一家保安公司培训，当时说工资是1699元，包含三金，如果三金不想交，钱退还给我们，但是现在我们工作了半年了，连劳动合同都没给我们签，工资降低到1250，又通知我们交三金的部分费用185.9元，如果不交我们要签写自愿放弃三金的协议，针对这样的事情我们该怎么做？
